在单鸣明找出那个公司里的“传谣”第一人后,她和这位“第一人”在公司楼底下的老式住宅小区里进行过谈话。

     在最开始的时候，她要求那人写一封能够在她这里“过关”的检讨书，然后把检讨书发去朋友圈。

     她要那人把检讨书发去朋友圈,并且集齐101个赞才算过关。

     等到那人经历了多次让他感到崩溃的修改，也在明白了自己到底错在哪儿后终于写出了让单鸣明感到大致满意的检讨书,单鸣明又给了他近乎天籁之音的“选项B”。

     ——在事件发生的公司三楼墙上贴上“求真”、“务实”、“去伪”这六个大字。

     当然,如果传谣第一人选择了“选项B”,他也得让人拍下他在公司贴上那六个大字的背影照，并发布到朋友圈去。

     只是这回他就不用一定要集到多少个赞才能算是过关了。

     这显然是一种隐性的暗示，意为如果这位“第一人”选择了“选项B”，那么他就并非一定要让自己认识的全部人都知道他在公司做了什么才会“有此惩罚”。

     只是他还得去到单鸣明那里,让单总的女儿看到他并没有给这条朋友圈进行任何阅读权限上的设置才可以。

     所以，这位被单鸣明爬到树上一把揪下来的“出格鸟”选了哪个能够让他过关的后续？ 必然是选项B啊！ 而且他还是感激涕零地选择了选项B。

     然而计划赶不上变化。

     当这位“第一人”在他和几个同事的小群里第一个发出“你们看到了吗？”的时候，他绝对想不到单家的千金小姐居然真的能那么较真，而且还可以不惜把事情闹大也要把他从人群中揪出来。

     现在,他才拿到了自己定制的那六个大字，刚打算把话贴上墙去,就从同事那里听说了单总的女儿已经从公司里离职了的事。

     “什么时候的事？” “不清楚,要么是前天,要么是大前天。

    或者……也可能是大大前天？” “这都……可以？” [这都可以？] 这句话在被“传谣第一人”问出来的时候,语调是十分不自信也不肯定的。

     但当他在自己的心里重复起这句话的时候，那语调就开始了长达数十秒的渐强了。

     有没有搞错？ 这都可以？？ 老板的女儿都能从公司离职？？？ 所以,花钱在外面做的这六个字,他还贴不贴了？ 传谣第一人正和同事解释着这六个字是怎么回事呢,单总就极为激动地来到了他们这里。

     “你们财务处怎么回事？连这种数据都能弄错？” 那似乎是公司的财务部门在一个让人根本想不到的地方,犯下了一个低级错误。

    并且那个低级错误所造成的后果还十分严重。

     因而,单总就被气成了这样。

     犯下了这个错误的员工是个女孩。

     听到自己居然犯下了这样的错误,并且老板还亲自过来责备她们，那个女孩既是紧张、又是害怕，一副都要哭出来了的样子。

     “单总，吴姐走了以后，这一块一直都是单小姐在管的。

    突然一下让我们接手，我们也是很难的。

    ” 在那个女孩的身旁，她的上司这样替她解释了起来。

     乍一听起来，那位上司是在保护自己的下属。

    可其实，他的这句话实际也在为之后他们可能解决不了的一堆事在给老板打预防针。

     单总自然不会连话里头的这种意思都听不出来。

     他扫向财务处的那几名员工的眼神实在是吓人得厉害。

     这时候，公司的那位高副总连忙在自家老板的耳朵边上说了句什么。

     那让单总没有再接着和财务处的那几个人兴师问罪，并只是指着人说道：“一会儿再来说你们！” 当单总转身时，他对边上的高副总说道：“人事呢？叫人事过来。

    让她到四楼来见我。

    ” 这么看起来，老板的这把火是打算烧到公司的人事那里去了。

     他应该也会去亲自问问人事到底怎么做的事，才会让他女儿一下就离职了。

     财务处那