记……” 范鸿宇忙即点了点头，开始向尤利民解释这个干部任职公示制度。

     这个制度是范鸿宇去年年底在齐河试行的，尤利民已经调离青山，前往黄海任职。

    不过继任省委书记邱明山对范鸿宇的设想也很支持，让他先在齐河进行探索尝试。

     “干部任职公示制度，主要分为两个方面，第一个是干部离任审计，第二个是干部任职公示。

    主要目的是将干部的权力置于更大的监督之下，让权力在阳光之下运行。

    ” “让权力在阳光之下运行？” 尤利民轻轻重复了一句，双眉微蹙，似乎在细细咀嚼这句话的含义。

    尤利民在青山担任省委书记的时候，对干部队伍的建设十分重视。

     “是的，书记，这是出发点。

    权力监督，其一是干部选拔，其二就是在职监督。

    干部队伍建设，关键就在这两个方面。

    选拔好的干部到合适的岗位上，是起点。

    干部离职审核，是监督。

    两者相辅相成，缺一不可。

    ” “说详细点。

    ” “好。

    干部任职公示，是对我们现阶段干部选拔制度的一个补充。

    目前我们的干部选拔，主要是掌握在上级党组织手里。

    尤其是一把手的权力太大，基本没有制约。

    所谓干部考察流程，可以说就是走过场，完全封闭性的运作。

    一把手想要提拔哪个干部，给组织部门打个招呼，考察完毕之后，在书记办公会议和常委会议上讨论一下，就直接下达任命文件。

    整个这个过程之中，除了组织部和被考察干部，基本上没有其他人参与。

    这个干部到底怎么样，上级领导说了算。

    其实，上级对一个干部的认识，永远都是有限的。

    相反，他身边的同事，周围的群众对他的认识更加深入。

    所以，我考虑加上这个干部任职公示的环节。

    目前暂时定在县处级以下干部提拔任免。

    任命前，公示一个月，公示期内没有接到重大问题举报，再正式颁布任命文件。

    ” 他现在只是齐河市委书记，有权任免县处级以下干部。

    副厅级以上干部的任免权，在省委。

     “嗯，达摩克利斯之剑。

    ” 尤利民缓缓点头，说道。

     范鸿宇说道：“说的，书记。

    我希望透过这个干部任免公示制度达成一个警示的目的，并不是单纯的想要查出哪个干部是不是有问题。

    其他干部也一样会提高警惕，自我约束。

    ” “那么你们在执行过程之中，有没有碰到故意捣乱的情况？比如一些人无中生有，故意中伤，扰乱干部提拔工作？” 尤利民开始切入技术角度，已经在不知不觉间认可了这个干部公示制度。

     “有的。

    毕竟是头一回，大家都觉得新鲜。

    第一批干部公示的时候，没有接到什么反映意见。

    第二批公示的时候，意见信就多了，雪片一般，几乎每个公示干部，都有人反映问题。

    对于这些意见，还是老规矩，实名举报或者附有确切证据的举报，我们受理。

    匿名举报的，一概不受理。

    ” 范鸿宇笑了笑，说道。