且要求是比这样的更能引发人的幻想。

     杜丹憋了很久，只给出去一条——“一次足以记住你的味道。

    ”这已经是她放下羞耻心能达到的极限。

     十几分钟后，客户部一个初级客户执行将客户反馈发在公司群里。

     ——“怎么这么没新意？” ——“这个水平的文案，我们自己就能写，还要找广告公司吗？” ——“能不能让你们的文案认真对待？” ——“给你们多长时间了，连个文案都出不来，再这样可要跟你们老大投诉了！” ——“……” 对方公司你一言我一语，每个人都要发表一下意见。

     杜丹本来压力就大，此刻看到有老板在的群里出现这样一张截图，控制不住情绪，眼泪簌簌掉落。

     公司大群里，除了那张截图，再没有任何动静。

     出现这种东西，两个部门的老大自然是当没看到，不会下场。

    其他人更不会当出头鸟。

     纪翎也看到了那条消息，眼里闪过不屑。

    新人被当枪使，估计还以为自己是部门的英雄了。

     杜丹旁边的同事小声安慰：“你别哭了，总监会理解你的。

    ” 杜丹没有说话，虽然努力想忍住抽噎，却怎么都控制不住。

    这么小的事，老板怎么会管原因，光看到结果，就会留下不好的印象了。

    她明明那么努力，却还要因为这种事被挂在群里，怎么能不委屈？ 纪翎抬眼看到那个圆眼镜女孩几近崩溃，敛了目光，拿起手机走出去。

     十几分钟后。

     客户公司的经理亲自出面在对接群里道歉。

     [抱歉抱歉，之前是我们的策划擅作主张，出了不成熟的方案。

    底下的实习生不懂事，在群里乱说话，我们已经内部警告了，希望以后合作愉快！] 下一条：咱们之前的文案就挺好的，感谢文案大大！[赞] 面对客户公司突转的画风，客户部的人都是一脸懵。

     又过了几分钟，客户部老大将这张截图发在公司大群里，配文：咱们创意部的同事都是棒棒的！ 创意部老大则是在群里发了个握手的表情。

     还没等大家反应过来，客户部老大走出办公室，面色阴沉。

    “客户部五分钟以后开会，迟到的扣全月绩效！”