张小薇进来才不到几分钟。

     “等等。

    ”贺寻意突然出声。

     这声音引得周围人都将注意力转移到了他身上。

     贺寻意“咳咳”两声，认真道：“我很欣赏你，年轻人嘛，总要有机会才能展现自己的才能。

    ” 张小薇简直不敢相信自己的耳朵，一直以来都不发一言的贺总竟然亲自说话了，还是，因为自己？！ 贺寻意的后一句话是对几位面试官说的，贺寻意是公司的管理者，他的决定其他人没有异议。

     而张小薇，差点被这馅饼砸晕了。

     第12章员工守则 第二天，新入职的员工们要首先接受入职培训，讲话的是贺寻意。

     说是入职培训，原本是公司领导象征性地给大家打点鸡血。

     公司刚创立，招的这批人都是年轻人，此时他们一个个整齐地坐在椅子上，准备聆听公司总裁——贺寻意的讲话。

     贺寻意拿着小本本上前清了清嗓子。

     “首先，欢迎大家加入泊旵娱乐公司这个大家庭。

    ”说到“破产”两个字，贺寻意特意加重了语气。

     但其他人根本没听出啦异样，都坐直身体认真聆听状。

     “我们公司实行快乐工作制度，大家知道，只有一个人保持积极情绪的时候，他的工作效率才会高，工作才能做好。

    ”‘ 下面的人面面相觑，快乐工作制度是什么？有几个初进职场的小菜鸟看向有经验的前辈，后者也回以懵逼的目光。

     “既然大家进了公司，以后就要遵守公司的规章制度。

    ”贺寻意的目光在下面环视一周后缓缓说道。

     “张秘书，把公司规章制度发下去，人手一份。

    ” 张小薇抱着一摞文件袋过来，一人一个发下去。

    拿到的人掏出一沓薄薄的钉在一起的a4纸，封面是《泊旵娱乐公司员工守则》。

     “大家现在打开阅读，先了解一下，然后将文件收好，我明白大家刚入职一定还不熟练，但公司的规章制度一定要牢记并遵守。

    ”贺寻意做了一个“请”的手势，接着双手撑在台上，等待员工们阅读完毕。

     刚开始台下的新人们都表现得十分淡定，员工制度嘛，试问哪个公司没有..... 【员工守则第一条：公司规定上班时间为早上九点，下班时间为下午四点，午休时间为十一点半至一点半，节假日及双休日正常发放工资，除规定工作时间外，禁止额外加班，违者轻则警告，重则开除。

    】 “什么？”有人没忍住发出一声惊呼。

     他他他没看错吧？！ 一天工作六小时，还有双休日和节假日？并且双休日节假日正常发工资？ 他们不可置信地看向台上淡定