光在简历末端停住。
“你的简历很不错，不过从去年开始，在离开北科院之后，一片空白？”宁夏看向易扬。
只见易扬面色一僵。
沉默片刻，易扬脸上扬起一抹自嘲的笑，道：“确实是一片空白，原因……”
“是因为在这一年半的时间里，我一直处于失业状态。
”易扬深吸一口气，才将这句话说完。
“原因？”宁夏语气平淡的问。
“被上一家辞退了、”易扬声音发干，又道：“以窃取他人研究成果为由，被辞退。
”
盗取他人知识成果和研究课题，在行业类是一个不可容忍的错误。
因为有了这个黑历史，易扬几乎被整个行业封杀。
这一年半里，他辗转去了很多家公司、研究所或是学校面试，没有一个地方愿意要他，几个在做的项目也全部将他除名。
易扬本来已经打算放弃了，收到老师的消息，也不过是想来再最后碰碰运气。
这家研究所和眼前这位过分年轻的宁老师，给易扬的感觉很不错，他不想在这方面故意隐瞒，索性坦诚说了：“另外，我还被指出三篇论文数据作假、以及两个项目为窃取他人研究项目。
”
他也一直在申诉，可惜都失败了。
——难怪。
宁夏嘀咕一声。
难怪她看这份简历中，有几篇论文后面标注了‘已删除’或是‘未发表’的字样。
宁夏面色如常，没有露出丝毫震惊或诧异。
易扬却已经对此次面试不抱希望。
“非常感谢您能给我这次来面试的机会，我很需要一份工作，也迫切希望能够加入贵所，但是如果给宁老师造成了困扰，可以不必考虑招我的问题。
”
不怪其他研究所、公司会拒绝不让他入职——录用一个有黑点的研究人员，会对研究所自身的信誉度造成影响。
易扬说完，语气中少了之前的拘谨。
“再次感谢您。
”易扬说着，准备起身离开。
却被宁夏开口打断。
“你上面这十几篇没有标注的论文和成果，没有问题？”宁夏的视线从简历转移到易扬身上，询问道。
“没问题。
”易扬毫不犹豫的回答。
“你的简历这一块我也没问题了、”宁夏放下简历：“我来说一下薪资待遇问题吧，基本工资和待遇按照行业内正常水平算，至于绩效和项目收益，研究所抽出60%后，按照每个人的项目完成量进行分配。
”
易扬瞪大了眼睛，难以置信的看着宁夏：“宁老师，你……”
“你要录用我？”这怎么可能？
“是的。
”
宁夏的目光再次扫过那份简历，眼底闪过一抹冷笑。
——有意思。
易扬前面那几篇‘没问题’的论文水平都不低：就拿其中一篇来说，‘M3类酶抑制剂，对Ekssd非细胞微生物蛋白构成的影响’，无论从立题高度还是研究范围、研究深度上来说，都比后面他一个‘有问题’的‘Mancc药剂投放，缓解2类土壤酸化问题’的课题站位高得多。
同方向的研究，能发表前者，还需要在后者这种体量的项目中，窃取其他人的成果？
宁夏压住内心的吐槽。
“如果对于我提出的薪资待遇你没有异议，那么可以准备签合同办理入职。
”
“可是我那件事……”易扬看着宁夏，神色颇为犹豫。
虽然猜到了背后的东西，但宁夏没有对易扬那件事，发表任何个人观点。
“你也看到了，我们研究所刚刚组建，需要招纳很多人才，你的能力和业务水平符合研究所的要求，你能够完成研究所未来的项目，为研究所带来价值，这是我聘请你的唯一原因。
”宁夏一脸平静的分析道。
宁夏不是在做慈善，她留下他，的确是看中了对方的研究能力。
易扬大喜。
宁夏浅笑：“欢迎你的加入。
”
“谢谢，太谢谢您了！”易扬的声音中透着激动。
——
B大。
最后一堂选修课上。
宁夏手里抱着试卷，刚走进教室，就听到教室里的众人参差不齐地唱什么：“有一咦咦种，不祥的预感安~”
宁夏轻笑一声，睨一眼众人：“不详什么？”
“大家上堂课不是很期待吗？”想考试？满足你们。
隐去眼底一丝戏谑，宁夏将试卷递给前排的同学，笑得一脸‘和善’地道：“好了，抓紧开始，免得一会儿时间不够。
”
众人：“……”呵、呵呵，更加不详了。
——
试卷下发，拿到试卷的第一眼，众人就傻眼了。
没有常规的选择填空，整个试卷上只有5道大题。
——第一题：Vom11技术与Vomceet技术相比，优势是什么？
Vomceet是Vom11技术的升级改良版，从来说的都是‘Vomceet对比过去的Vom11有哪些优势’，没听说过早前技术比新技术有优势的。
“宁老师、”，有人小心翼翼地举手：“那个啥，你第一题是不是写反了啊。
”
宁夏挑了挑眉，看过去：“没写反。
”
顿了顿，宁夏又道：“每一项技术在采用方法，控制参数，应用试剂上的不同，都可能造成过程中某一些细节