在80年代，为了鼓励干部年轻化、知识化和专业化，无论是中央，还是地方，都推行了许多鼓励政策。

    而荆建所在的省也同样如此。

    而其中就有一条——对年轻干部考入大学的，将在行政级别上，奖励上调一级。

     当然，这里所说的“考入大学”，指的就是全日制本科。

    并不是单位送职工到大学研修委培这样的，或者进入党校什么的。

    而是凭自己真本事，真刀真枪高考考入大学。

    说实话，难度极大，这样的例子也极其罕见。

     当然，难度大，所以奖励也丰厚。

    以荆建为例，如果他考入大学本科，原先是普通办事员，立马就平地起步，成为副科。

    千万别小瞧这个副科，在大城市，可能副科正科多如狗，但在农村地区，那就是副乡长、副局长同级别的存在。

     顺便再介绍当时的另一条相关政策——本科大学生毕业后，等一年实习期满，同样能上调一级。

    也就是说，如果荆建四年后大学毕业，一年实习期考核合格，立刻就是货真价实的正科级存在。

    与那些乡长、县公安局局长什么的，完全就是平起平坐。

    想象一下，一个23岁的乡长。

    就算未来蹉跎一辈子，寸步未进，也能让赵金河这样的底层农民仰望膜拜！ 顺便说句题外话，当年国家对年轻干部的知识和专业需求，是多么的如饥似渴？现在的人完全难以想象。

     然而具体到荆建这个“怪胎”身上，县组织部就头疼了。

    如果荆建是现职干部，那就很简单。

    只要大学一录取，办事员变副科、副科变正科……。

    但是……？荆建的干部资格却正在恢复之中。

    那又该怎么办呢？ 怎么办？也只能等到尘埃落定。

    等高考发榜，再定荆建的具体级别。

    然而定级别问题可以延后，干部资格却已经铁板钉钉。

    就因为这样，有些工作就需要做在前面，于是乡里就发了文件，先把荆建的自留地和宅地收回。

    当然，等正式定级别后。

    以后组织上会安排荆建的户口、住房和