邮件是以7号基地的名义发送的，上面写到经历了d008一事，他们深刻意识到7号基地还存在不少缺陷，也没有彻底做好在末世生存的准备。

    譬如他们低估了末世来临以及异能觉醒后，队员的心态失衡问题。

    再譬如新加入7号基地的成员该如何处理。

     乔栾着重看了看后一条。

     在7号基地管理层的考虑中，7号基地毕竟是一个群体组织，他们在面对深渊怪物以及其他突发事件时，更倾向于群体作战。

    但在这两天报名加入7号基地的成员在《旧日神明》降临之前大多都是普通人。

    他们与原先的7号基地成员不同，没有经过系统的训练，也没有队友与队友之间的默契，这无疑会令他们在对上深渊怪物时，危险性剧增。

     所以，7号基地决定对这些新成员进行集体训练。

    训练完成以后，他们可以组建全新的作战小队，也可以加入人数稀少的原小队，譬如野火小队、麒麟小队等等。

     难怪一个个都往他宿舍送东西，还让他考虑自家小队。

     大家都挺看得起他。

     乔栾推开门去了许进的办公室。

    许进看见他一点都没觉得意外，让卫兵给他倒了杯水，便直接问：“因为训练那事来的？” “看来你还挺了解我的。

    ” “是指挥官比较了解你。

    ”许进耸了耸肩膀，“她说你不会喜欢这种训练，而且也没想过要加入什么队伍，更没想过自己组队伍。

    ” 他看向乔栾：“虽然我们相处满打满算还不到一天时间，不过我从你的做事风格中也确实窥探到了几分真实性格。

    指挥官和我商量过，你可以不参加训练，可以单独一人。

    不过搞特殊的总归会吸引很多人的注意，你得用实力征服他们，让他们知道你一个人可以抵他们一个队伍，所以我们才给你开先例