程澈没当过领导，也是当上了这不大不小的官儿程澈才发现自己的一个特点——他有点护犊子。

     这点池砚舟之前就发现并跟他说了，之前程澈在跟人力争取叶诗的产后待遇时，一向好脾气的人差点跟人力总监吵急眼了。

     而现在，手下的组员被欺负到头上，程澈老母鸡护崽的心态又暴露了出来。

     “李总，这件事情的处理上本身就存在很多问题。

    第一，请求兄弟部门协同需要走正式的流程需求，就算是情况紧急也需要提前知会兄弟部门的管理人，但从昨天到现在我没有听到关于这件事情的任何风声，你越过我来使用我组里的人，恰饭一向没这规矩。

    第二，下班时间点才下需求本身就是你工作安排失误，协助的员工本没有义务牺牲自己的休息时间来处理你的业务。

    第三，工作量不合理，你让一个人改100份设计，我想请问这超负荷的工作量可以获得相应的多倍报酬吗？” 程澈面色严肃，这是较真了，李崇也有些尴尬，他知道自己这事儿做的不地道，但……李崇瞅了一眼在场面色各异的人，将程澈拉到一旁角落里。

     李崇自认虚长程澈几岁，也比程澈懂得职场之道，拉着程澈劝导：“小程总，您要在员工面前竖威信我理解，但对胖胖，其实没必要，这人是外包挂职的，左右根本不是我们公司的人，这个用不好让外包换一个来就行了，您着实没必要为他计较这么多，伤了咱们兄弟之间的感情。

    ”李崇用手指了指程澈和自己，眼神示意。

     程澈以一种奇异的眼神觑了李崇一眼，跟嫌恶似的微退一步，拉开了与李崇之间的距离，这话他的声音不大不小：“首先我和你不熟，其次不管胖胖是外包还是正职，只要他在我手下待一天，他就是与其他员工没有任何不同。

    ” “或许在李总眼里