丽莎有些恼怒：“怎么能这样？” 就这么抛弃，为公司奋斗多年的老员工？ “资本家天性是逐利。

    ”李刘一脸平静： “老员工面前有两条路，要么接受现在工资，老老实实当个工具人，要么滚蛋，给新人挪地方。

    ” 职场是很残酷的地方，无论你曾经为公司付出多少，可当你老了，慢了，没有人会记得你曾经的贡献。

     丽莎轻咬嘴唇：“这些老员工都是公司的骨干，在各部门威望很高，如果因为要求涨工资，就把他们辞退……只怕会引发其他员工的不满。

    ” 这些老员工，带了不知道多少批新人，员工们虽然嘴上不说，心里肯定是为他们鸣不平的，真要辞退他们，岂不是失了人心。

     以后还有谁会听你的？ 说到底，员工们也不傻，干得不爽，随时都会走人。

     李刘欣慰地看着她：“你还不至于太笨。

    ” 丽莎这时才恍然大悟，难怪邓总把这事甩给自己呢。

     拉拢人心的事，人人抢着干，可有损自己威望的事，谁都不想沾。

     丽莎暗骂自己傻同时，也暗暗不愤，公司塞那么多吃闲饭的亲戚进来，却要赶老员工走……哪有这种道理！ 看着丽莎眼中的不愤，李刘眼中闪过一丝欣赏之色： “我倒觉得，这事你来做最好。

    ” 丽莎以为李刘在嘲讽她，可李刘却是一脸认真，不由问： “怎么呢？” 李刘解释道：“我看，老董事长让你隐瞒身份放到基层，也有栽培你的意思，邓总办不了的事，如果你能办得好，就证明你比他强。

    ” 丽莎听罢若有所悟，她也知道自己老爹看不上邓总这个侄子，只是她哪有本事去处理好这麻烦事，不由求助似地看向李刘： “该怎么处理？” 难道李刘有两全其美的办法？ 李刘耸耸肩，故意道：“我是你，我就逼他们自动离职。

    ” 丽莎其实也知道这样是最佳方案，只是从李刘嘴里说出来，她比较好受一些。

     虽苦恼万分，可也没办法，这事只能怪她自己天真，无奈拨通了电话，找来一名要求涨工资的员工。

     10分钟后，一名中年员工推门进来。

     李刘刚也看过这人资料，老程序员，韩鹏，和名字一样普通的外貌，快40的人，弓着腰，戴着眼镜，书卷气极浓，看起来却还好像是学校刚毕业的学生，典型的理工男。

     丽莎把事说了，希望韩鹏放弃涨薪的要求，然后很不好意思地看着韩鹏：“韩工，您有什么想法吗？