供货商和银行心目中的地位，增强集团对人才的吸引力和员工的主人翁感，进一步提升华瑞的国内外市场竞争力，同时也为我们开辟出一条直接融资通道，缓解集团发展的资金压力。

     “对于股份分配，鉴于集团现状，我设想采用控制性分配方案，我掌握51%的股份，集团高层掌握15%的股份，中层员工分配5%的股份，优秀科技人员和一线优秀员工分配5%股份，给予新进人才预留5%的股份，而面向社会发行22%的股票。

    除了我的股份外，其余的股份均可上市交易。

    ” 霍国强待安俊说完，首先发言：“我完全赞同江董对于公司上市和股份分配的设想，毕竟华瑞虽然是一家家族企业，但实际是一家一人有限公司，由原董事长江仲平先生创建，凝聚了他一生的心血。

    由江董掌握51%的股份，既保证江董对华瑞的绝对掌控，不至于被境外资本恶意收购，又能维护老江董创建华瑞的初心，更好地服务华夏百姓。

    ” 江向东接着发言：“安俊，我非常支持你对华瑞的现代企业制度改革，我觉得股东会和董事会民主决策，需要科学合理的分配股份，我建议你所持股份占比30%，适当增加员工股东的占比，既能激励员工的积极性，还能提升华瑞的科学决策。

    ” 安俊听了，心想你这提议不过是想通过降低我的股份占比，来瓦解我对华瑞的绝对掌控，从而推动老江家以收购股份方式达到攫取华瑞的目的。

    “三叔，对你的提议，不是不可以，只是我会对现有股份收益权全部收回，进行重新分配，而且除了向社会发行的那些股票，内部分配的股份都不能对外出售，确保我们华瑞完全掌握在我们自己手中。

    ” 江向东一下子懵了，如果安俊这么一操作，不仅自己原有的收益没有了，而且老江家还是不能通过收购上市股票达到对华瑞的掌控，他讪讪一笑，“这只是我个人的建议，或许你的意见也不错。

    ” 安俊闻言，不再理会他，其他几位股东也纷纷发言表示了对他的支持。

    最后，安俊作出安排：“这次华瑞上市预备工作我提议由财经委牵头，财务部、审计部、人力资源部和法务部协同推进，并将在财经委内部成立专门机构、抽调人员，负责前期的研究和调查等基础工作。

    ” 会议结束，安俊回到办公室，朝窗外看了看，天上依然阴云密布，雨却越下越大，湿漉漉的风穿过敞开的玻璃窗，徐徐吹拂在他脸上，安俊迎风深深呼吸了一口清凉空气，排解心中郁闷。

     安俊在办公桌后坐下来，略一思忖，然后拨了桌上的电话把颜珊叫了进来，让她通知任墨生、陈绍奎、霍国强和张懋英来他办公室，临行前安排一些事务。

     不一会，四人先后来到办公室，待大家在沙发上坐定，安俊眼光一一在他们脸上扫过，然后缓缓说道：“各位长辈，近期我将赴秦蜀之地的几个基地去巡视一番，乘便处理一些私人事务。

    临行前请你们来，对可能发生的紧急情况做出几项安排。

    ” 喜欢佑君安请大家收藏：()佑君安