陈瑶安这次喝醉，被抓个正着，过了一天才回复慈以漾发的消息。

     她五句话中有四句都是骂陈长津的，骂他小心眼，骂他是禽兽，骂完后她又问慈以漾是怎么回去的。

     慈以漾解释自己没怎么喝醉，在包厢中睡了半个小时，然后打车回来的。

     她没有说遇见了陆烬。

     陈瑶安放下心，两人又聊了半小时才结束通话。

     自遇上了陆烬后，慈以漾这几日每天都担心他会忽然找来，连外卖都不敢点，生怕打开门就是他。

     好在他似乎并没有找她。

     渐渐的，熬了两三天，季川的人事安排了她今日正式和四组成员见面。

     季川是国内较为老牌的企业，不单只有新闻媒体等，公司也开设了造星培育，涉及层面很广。

     而慈以漾在媒体部，即将要接管的四组是负责国内外，以及金融领域，上一任组长还曾拿下过数项大奖，所以四组的平均水平远远高于其余组，业务能力极强。

     大家都对这位忽然空降的组长一直很好奇，听说是从米兰纳回来的，很年轻。

     周一上班。

     公司规定是上午九点上班，所以现在这个时候整层楼几乎没什么人。

     程橙来得比较早，刚拿着上发布会董事采访已经整理好的发言稿，去茶水间打印。

     一出来便看见一位穿着白衬衫，黑长裤的年轻女人。

     女人皮肤白皙，妆容清淡，面容很年轻，年轻得仿佛刚走出校园不久的小姑娘。

     她看见他在这里，微笑着道：“上次的国际招标会上的新闻稿是你负责的吧？” 程橙看着女人年轻漂亮的脸，下意识点头。

     随后女人接着道：“嗯，好，麻烦等下将稿子打印出来，订好放在办公室，我等下过来看。

    ” “啊……哦，哦。

    ”程橙晕乎乎地点头。

     而人事小张带着她继续走进了四组的办公区域，热情地介绍着办公室的每一处。

     打印机‘滴’的一声响起。

     程橙回过神，一边将打印出的文件整理好，一边回想刚才看见的女人，暗想组内的人员饱和，流动性是全公司最小的，也没听说组内有哪个人要走，怎么忽然来个新人？ 想着想着，他蓦然反应过来，前不久人事说今天要来一个新的组长。

     可能、大约是她？ 程橙震惊后心中忍不住想，不会是他在做梦没有醒吧？ 他想着忍不住抬手拍了拍脸。

     确定有痛觉后，他忍不住笑了。

     真是慈以漾。

     人事带着慈以漾参观完五楼的办公区，随后乘坐电梯去其他的几层楼。

     等到八点四五十的时候，公司的人陆陆续续进来打卡，有人见程橙刚从组长办公室出来，好奇地问道：“那个组长过来了吗？” 四组一共有三十七人，虽然看似是一个组，实际上这一层楼只有四组的人，而组长相当于这层的主管，所以之前才会有很多人争破了脑袋想要挤进来。

     谁知道，公司竟然从国外招聘的一个人，听说虽然年轻，但履历非常丰富。

     大家对这位新组长都很好奇。

     程橙没回复同事的话，自顾自地咂舌。

     因为他刚才用‘慈以漾’的名字，稍微百度了一下，相关词条蜂拥而至，从这些零碎的新闻中他慢慢找到几条重量级词条看了。

     慈以漾，今年二十七岁，京大14届毕业生，在校便参加过多次高门槛的新闻发布会，以及私人采访、电视台采访，是以年级最优生毕业。

     毕业后她的在国际知名度几乎是天花板的Arthur身边，在米兰纳三年，但是带领团队获得过多含金量极高的项奖。

     这样的人天生优秀。

     还长得好看。

     而且他刚好就认识慈以漾。

     他也是京大的，但晚她几届，以前曾在一场公开课上见过她，她或许根本就不记得他，但他却记了很久。

     “喂？”同事见他一直不讲话，不知道在想什么，伸手推了下他的肩膀，“怎么不讲话？” 程橙回过神，白了同事一眼，道：“我早上七点就到公司了，早就见过了。

    ” 而且他都还没自我介绍，组长就知道他是谁了。

     同事追问：“怎么样，是男还是女？听说很年轻。

    ” 程橙耸肩，走到咖啡机面前接了一杯咖啡，加上几块冰：“你别想了，是女性。

    ” 同事还以为新领导会不会是个优秀又帅气的男性，闻言失落了一下，随后又兴致勃勃地追问：“多年轻，好不好相处，不会是夜叉一样吧。

    ” 夜叉是他们给上一任组长的称呼，因为脾气暴躁，又生得黑。

     程橙被闹烦了，道：“等下人事带她熟悉完公司你就能看见了，提前问这么多做什么，最近不加班赶稿子吗？” 同事看了眼时间，想到昨天的带回家做的工作，因为家里的事情耽搁了还没有完成，今天是领导第一天上班，说不定会立威。

     她可不想当出头鸟。

     同事收起八卦的心，忙不迭地奔向工作岗位上。

     人事带慈以漾参观到四楼，这一层和四组的兴致相差不大，师兄以前是四组的成员，后面晋升为组长，现在便是在这层工作。

     师兄看见她，端着咖啡问：“还习惯吗？” 慈以漾点头：“虽然和米兰纳的制度相差有些大，但整体还好，毕竟当年我可是跟着师兄，去过不少发布会现场，还有些记忆。

    ” 师兄失笑，提醒道：“哦，对了，今天各组的组长要去十三楼开会，会议的内容大概是过一段时间的企业大会有关的。

    ” 开会的事，慈以漾昨天就已经知道了，颔首：“明白了，谢谢师兄。

    ” “行了。

    ”师兄看了下手表，“你现在还有时间和组内的成员熟悉，下午三点见。

    ” “嗯。

    ” 跟着人事将整栋楼，重要的办公区域都参观一遍，慈以漾再次回到四组时已经是是十一点了。

     组内人员今天到得很整齐。

     慈以漾将人集齐，简单做了自我介绍，然后挨个点名组员。

     众人都没想到新领导竟然是个年轻漂亮的女人，第一眼见到时还以为是走后门，直到听见她的履历心中的不免生出一丝钦佩。

     但也因为她实在太年轻了，此前竞选过组长的组员面上虽然不说，但心中却另有打量。

     只要是在有人，有竞争关系的关系环境里，都避免不了人与人之间利益的冲突，和资源争夺失败后产生的不友好情绪。