司根基及所属权等重大问题不能一个人决策外，其它你都可以直接决策。

    我不知道我有没讲的清楚？” 两人其实听懂了，却谁也不表态。

     谭侃侃继续详细说明：“具体操作就是，由廖总替下埃伯哈根的领袖职务；提升迈总替代廖总现在的行政总裁的职务。

    但我要给行政总裁加权力，公司股权与根基性基础决策必须你们两个一起通过才可以生效。

    ” 那两个人对视一眼，点头：“也好。

    ” …… “谢谢你对我们的信任呢。

    如果真能如你这样的安排，那公司的最上层，都是中国人了呢。

    ”三个人举杯言欢。

    一顿宴席之中，便商定了对公司前途至关重要的决定。

     “你要把你这个决定向你父亲请示一下。

    他不大可能会同意的。

    ”廖凌咤说。

     谭侃侃的脸色暗下来：“下个月我就是董事长了。

    ”我对公司做什么已经不需要他同意。

     其它两人由此便不再提他的父亲。

     他们父子关系的紧张，在高层中已不是秘密。

     廖凌咤为此长时陷入沉默。

     如此风平浪静地过去半个月。

    自和好后，谭侃侃和林沫一直相处的甜蜜无比。

    竟再没有争吵。

     谭侃侃感慨林沫的顺从：“现在我才真正感觉到我们是最适合的。

    怎么你原来不是这样温和的？和以前真是判若两人。

    ” 日历牌终于翻到董事会换届的重要日子。

     谭侃侃名下占有公司55%的股权，是名符其实的董事长。

    他坐上董事长交椅的第一天，便任命了廖凌咤和迈万达。

     其后便一如即往专注于他实验室的工作，除了偶尔会听听高层的汇报，就完全处于对管理甩手的状态。

     廖凌咤给谭侃侃安排了许多商务管理学习课程。

    劝说他尽快掌握需要的知识。

    而且还经常言传身教地对其传授管理的经验。

     两人接触频率，廖凌咤的苦心不能不让人感动。

     谭侃侃对廖凌咤仅有的一点戒心也消失了。

     领导换届后，公司并未受到影响，而且由于决策人物的年青化，反而给公司带来了新的活力。

     …… 之后，在谭侃侃的婚姻即将满半年的期限时，他接到了父亲的电话。

     “你管理的不错。

    很会用人。

    ”父亲对他赞美。

    “我一直都知道你有这个智慧。

    ” “嗯。

    ”谭侃侃不冷不热地回应。

     “不过我要提醒你一件事。

    最初的几个月是最关键的，要用心思通过各种途径来研究你手下人的状态。

    你这个时候千万不要出什么差子，要头脑冷静清醒，保持警惕。

    ” 谭侃侃却不接受父亲的指导：“还觉得我是孩子吗？在你眼里我就是没思想的孩子吧！永远都是！对谁都不要相信！对谁都要保持警惕！只需要服从你的决定。

    不管是多么冷血的决定！” “我怎么会以为你已经长大了？你还是不理解我的苦心？我已经接受了你荒唐的婚姻，你……” “你认为我的婚姻是荒唐的？这就是你接受的方式！就象你接受姐姐的方式……” “算了！我继续等你长大！”父亲挂掉电话。

     …… 时间继续前进， 经过一段甜蜜的不真实的日子，结婚半年的时间终于到了。

     这真是让人感慨的时刻。

     谭侃侃特意预订了一间高档的西餐厅来庆祝，他打算给林沫一个惊喜，事先对林沫保密。

     西餐厅布置的非常浪漫，谭侃侃觉得一切都满意时，便派杰克去公司接林沫。

    。

     林沫却在这时失踪了。

    。

     ……