[thethirty-fourthday] - 忙碌的周末。

     越清舒完全把岑景的事情抛之脑后,隐约记得他好像给她发了两则信息。

     她看了，一时间不知道作何回复，放置在一边就忘了回。

     邓佩尔救助的那只小猫,情况还算是良好，就是后续的治疗费有些高。

     她还是咬了咬牙,坚持把医疗费给付了,然后抱着越清舒大哭。

     “呜呜呜越越宝,我要成穷光蛋了！” 越清舒笑她,“成穷光蛋都要救这只小猫啊？” “我决定要救它，就要负责到底！” “那我就对你负责到底吧,是我叫你搬过来的,生活费我来出。

    ” 邓佩尔还是不好意思,百般推脱下,有点推不掉。

     越清舒跟她说，“钱对我来说,不是那么重要的东西,你能陪着我,更重要。

    ” 邓佩尔大为感动,最后还是接受了。

     这时候的她觉得越清舒真是个美丽善良大方的姑娘,后来才发觉。

     原来越清舒,是真的非常非常缺少陪伴。

     所以她会拼命抓住一切可以陪着她的东西。

     周末忙着生活上的事情,越清舒还挤时间处理了一下工作,不然等到周一，就要去岑景那儿领骂了。

     她把从岑景那儿拿回来的文件袋反复认真看了一遍。

     撇开别的不说,岑景是个很耐心且负责的老师，他这个人若是毫无优点，就不会这样轻易地得到一切。

     她被毙掉的五个策划,每一个岑景都认真看了，且认真给她备注了问题。

     方案一，选择的企划内容不够具体，方案看起来很完善，但要真正实施起来很难。

     岑景给她写字，提醒道。

     【你现在的实践经验少，还不能准确地进行判断细节，这些需要你自己去做的时候多留意。

    】 方案二，岑景说她这一版的瑕疵较多，跟第一个版本相比，的确稍微落于实处了一些，但看起来一定会出现资金方面的问题。

     至于方案三，他说，整体性不错，但总得来说平平无奇。

     完成是可以完成，但并不是一个能给她带来成长和提升的内容。

     岑景喜欢她选择一些有挑战性，但又能实在做完的内容。

     本来对于新人来说，要确定这个内容可以落到实处，就只能做一些保底类型的。

     要充满挑战和创新，就容易悬浮。

     这对于越清舒来说，的确有点难度，她一边看岑景的批注，一边说他。

     “干嘛啦，每天就给我找这个事情那个事情的…”越清舒说着。

     邓佩尔在准备晚饭，回头看她：“还在看领导给你批的文件呀？” “嗯。

    ” “真好。

    ”邓佩尔刚才扫到一眼，“他好有耐心地给你批注了好多，总比那种什么都不说，就说你做得不行的人强多啦。

    ” 越清舒虽然嘴上会批判他两句，但其实在这一点上还是很受用的。

     岑景是个做实事的人。

     他给她认真地说明了所有的细节，甚至在卷末的空白页，特地给她留了很长一段话。

     是在激励她。

     【越清舒，你不是一个安于现状或者对自己没有要求的人，你要去做别人做不到的事情。

     别人在新人时期无法做到的事情，你能做到。

     这些方案和内容不必销毁，留下来以后回头看，未来要述职总结的时候，也会有用。

     总结和反思进步能力，在职场上是很重要的。

     在这里，拼的不仅仅是你进来时的学历和履历，更多的是你在这个工作中，往上爬的速度。

    】 越清舒合上文件夹。

     撇开很多很多事情不谈，撇开他的冷漠无情不谈，岑景的确是个很好的人。

     … 第二周。

     周一刚到公司，只有越清舒一个人元气满满，其他人都一副