起名字也是一样，缺木的，名字里就带个‘森’字，缺水的，名字就带个‘淼’字，缺金的，名字就带个‘鑫’字，缺火的，名字就带个‘焱’字，缺土的，名字就带个‘垚’字，对吧，反正金木水火土的五行，老祖宗都给你想到了，不怕你缺这缺那的，哈哈”，宁明志笑着附和道。

     这章没有结束，请点击下一页继续阅读！ “果然是文化人，看来H经理所言不虚啊。

    这三个火和三个土，您要是不说，我还真不知道念什么，哈哈”，逄经理笑着说道 “我靠，那照你这么一说，人家那么多女孩子名字里都带个‘晶’字，这是缺什么呀，哈哈哈哈”，H经理邪恶的笑道。

     “我靠，我就说你跟宁经理不同吧，人家是风流，文人风流；你他妈的就是下流，粗俗下流，哈哈”，逄经理也忍不住笑道。

     “嗳，要我说，人不风流枉少年，人不下流枉为人，H经理这是真性情呀，哈哈”，宁明志也是笑着附和道。

     “精辟，哈哈，果然是文化人，得罪谁也不能得罪文化人，我看集团这次也是打错了算盘，宁致远肯定也不是那么轻易就能拿捏的，呵呵”，逄经理冷笑着说道。

     “你就别卖关子了，好好跟我们讲讲你知道的事情吧”，H经理一本正经的说道。

     “好的。

    我们这个岗位，在集团管理方式上想必我就不用多说了。

    跟客户吃吃喝喝，打成一片，有点灰色收入，那是集团成立以来的传统，不然谁也不会勤勤恳恳拿着集团发的五六千的工资干到现在，是吧。

    没有晋升机会的话不到一年就走了。

     不然你还被客户一口一个经理的叫着，中间要是再没个什么猫腻，没什么实权的话，任谁谁都会被叫的脸红的，是吧，呵呵。

    有些东西就是心知肚明，大家都有各自的利用价值罢了”，逄经理无奈的说道。

     “是啊，客户心里也明白，集团这是既让马儿跑，又让马儿不吃自己的草，而吃客户的草。

    没办法，有些事，堵不如疏，这是集团的商业模式和管理方式决定的，不以人的意志为转移。

    堵也堵不住，索性就随他去吧，刚好集团可以自己节省人力成本，马儿只要能吃饱，就有盼头，何乐而不为呢”，H经理也附和道。

     “H经理，你这个比喻用的贴切，用的恰当，哈哈。

    都说‘马无夜草不肥，人无外财不富’，客户不仅白天给我们吃草，晚上饲料也是相当的丰富。

    说实话，我是真的舍不得这样的生活啊”，逄经理说道。

     “怎么着，你现在不就在过这样的生活吗？直说吧，子公司人力资源部找你们约谈都说了些什么”？H经理单刀直入的问到。

     “说什么‘约谈’？你真还把咱们当人看了？刚不还说咱们是马吗？可经过子公司人力资源部这么一折腾，我看咱们在集团眼里连马都算不上，充其量是蒙着眼睛拉磨的驴罢了，不对，也看高了，应该是喂在牛栏里的鸡才对，刚不是说‘杀鸡儆猴’吗，我看不对，是‘杀鸡儆鸡’而已，下场都好不了多少”，逄经理无奈的说道。

     “什么意思，你现在不是还好好的活着嘛，‘杀’字一词还说不上吧”，H经理疑惑的说道。

     “你看到的只是表面。

    子公司人力资源部那不叫‘约谈’，那叫‘斩杀令’，说白了，就两点，第一，把之前所有跟客户有的资金往来明细尽快梳理一遍，所收受的资金全部交由集团处置，只要能照做，就既往不咎。

     你刚一听到，心里就已经是心在滴血了，在不断地骂娘了。

    心想，凭什么，老子是花时间精力辛苦得来的。

    集团自己不给，不是允许我们自己拿的吗？ 在HZ这个新一线城市，我他妈的随便找个工作都要万把块钱，你他妈的想要五六千块钱就让我心甘情愿的跟你干五六年？没有客户这个灰色收入你不也要自己出这个钱？ 讲什么呢，虽然是不成文的潜规则，但是大家都懂的，公司给了权利，可以有灰色收入，这样的话加起来还能多赚点，那自然做事也是兢兢业业的。

    现在你跟老子来上纲上线了？真他妈的狠啊，没良心啊，用人朝前不用人朝后就算了，还要把别人赶尽杀绝，真他妈以为老子是好惹的？ 可是，还没等你心里的小九九算完，人力资源部就恶狠狠的来了句：这是在给你机会，你不要不知道珍惜，不然，就是跟宁致远一样的下场，集团发布的红头文件你们也都看到了，自己好好考虑； 第二，知道你们在整理完这些资料之后肯定也就不想在集团再呆了。

    集团也是充分考虑到你们未来的发展，特意将大家跟集团所签定的竞业限制协议，由之前的3年改成1年，也就是从被约谈的那天起，不但这件事情本身要严格保密，还要重新签署一份新的竞业限制协议，之前的就作废了。

     也就是说，一年之后你可以到人力资源部办理离职手续，正常离职，离职后也可以正常另谋高就，集团这边没有任何的限制。

    这一年期间，可以混，集团工资照发。

    但是不要太过分，表面的工作还是要做的。

    自己心里有数，把握好度就可以，否则，后果自负“。

    逄经理无奈的说道。

     “什么？这不是卸磨杀驴、过河拆桥吗”？H经理听闻不禁气愤道，手还不断拍打着手里的方向盘。

     “狡兔死、走狗烹；飞鸟尽，良弓藏，历史上这样的事情多了，不奇怪，呵呵”，宁明志冷笑着说道。

     本小章还未完，请点击下一页继续阅读后面精彩内容！ “话肯定是这么说，可是，身在局势之中，谁不是被局势的大浪裹挟着往前走呢，又有几个人真的可以置身事外的思考呢，就算是思考到了也不一定就能全身而退，这里面的变量太多太多了； 当然这不是最主要的，最主要的是本身我们就处在弱势的一方。

    我们又没有正式的劳动合同，劳动合同签署的时候除了我们要填的信息之外，集团信息都是空白的，工作时间、薪金福利等都是空白的。

     本来嘛，家族企业，大家看的也是实际能够拿到手的东西，很多东西都可以混混过的，无所谓的，是吧。

    这个咱们刚进公司的时候心里都是有数的。

    只是没有想到，最后还要连本带息的跟你清算，让你把所有吃到的东西再吐出来，这就太他妈的恶心了”，逄经理说道。

     “你真的把你所有跟客户的资金往来都跟公司讲清楚了？这肯定不公平啊，我们拿着集团发的这么点工资那可是付出了自己青春的，现在想让我们全部还回去，现实吗？资本可以嗜血我没意见，但除了喝我血还要断我筋骨，那就过分了”，H经理骂道。

     “主要是看自己的态度吧，不可能说是所有。

    说实话，如果说没有宁经理这档子事，我估计我最多也就吐个百分之二三十最多了，是吧，意思意思，先看看；但是有了宁经理这档子事，我最起码要先吐个百分之六七十了，唉”，逄经理叹息道。

     “这个没办法，我听宁致远说过了，集团是不给他跟客户当面说清楚的机会的。

    集团只是一味的看你到底愿意交给集团多少，只要集团对这个数额满意，那就好；但如果集团对这个金额不满意，那就直接走司法程序了。

     这招狠啊，这就相当于刀出鞘，那是一定要见血的。

    集团这么做之前，肯定也会想到你们这些个区域经理都是油嘴滑舌的主，肯定也想到了没点威慑的话你们肯定都是先吐一点试试看，牵涉到利益的事情，就不要讲道德了。

     人只有在不牵扯到自己利害关系时，可以把仁义道德天天挂在嘴边，讲得清清楚楚；一旦牵涉到自己利益关系，整个狐狸尾巴就露出来了。

    我倒是觉得这一点，谁也不要笑谁，你也不要心里骂娘。

    都是一个样，你要接受这个现实，你无法改变，呵呵”，宁明志说道。

     “说的也是。

    你要求资本德道，就跟要求荡妇守节一样，不能怪荡妇，只能怪你自己。

    你连一个荡妇会守节都会相信，只能说你是一头蠢猪。

    现在集团这样搞，本质上讲，都是为了达到自己某个不可告人的目的。

    别对任何人抱有道德洁癖上的期望，每个灵魂凑近了看，都半人半鬼，呵呵”，H经理说道。

     “是啊，利益，虽然说起来很俗气，却是人际关系的核心纽带。

    当你对别人有用时，人性就是善良的；当你对别人无用时，人性就是自私的；当你触碰别人利益时，人性就是恶毒的。

    人生大部分的烦恼都是因为自己的无能，当你的实力足够强大了，能给别人带来利益时，世界就是美好的”，宁明志说道。

     “是啊，唯有强大自己，才是解决问题的出路。

    所谓‘儿女不到病榻，分不出孝子，兄弟不碰金钱，看不清嘴脸，自己不到末路，识不透人心’；人生在面临生死的时候，才会心甘情愿的乖乖拿出自己的利益。

    集团不是早就摆好了架势嘛，不然，你要是不怕被抓进去吃牢饭，那就是另一说了，呵呵”，逄经理无奈的说道。

     “你们子公司所有的区域经理都被约谈过了吗”？H经理问到。

     “没有，跟集团有裙带关系的没有，只有像我们这样一开始是通过应聘进去的，然后一步步晋升为区域经理的人，才成了被杀的对象”，逄经理说道。

     “那我就明白了，这样看来，为什么是宁致远进去也就很明了了。

    抛开是不是他收的钱最多这个角度上的因素我不讲；有一点因素很重要，那就是宁致远管理的那个WZ古城区域，是我们子公司销量最差的一个区域，对集团的贡献是排在全国最末尾的，对集团来讲那就是‘鸡肋’，食之无味弃之可惜，可有可无吧”，H经理说道。

     “我估计宁经理肯定也是做的有点过分了，客户赚钱容易，我讲白了，都是你好我好大家好，没问题的；可是，如果客户赚钱不容易，那他们对于拿给我们区域经理的钱，就会心存埋怨。

     这样，在集团要对我们