星语童行儿童成长中心在一栋教育城的二楼,环境比蓝风铃亮堂宽敞，田愿跟着她的带教，也是个训组的组长,旁听了一早上的课。

     中心像大部分公司不包吃住,午饭时间,田愿跟着组长还有另外几个同事，男男女女下楼吃饭。

     前两天田愿逛过,周边餐饮都是常见的几类：快餐厅，沙县,粿条,兰州拉面等等,或者干脆自己带饭到中心茶水间用微波炉叮热。

     组长还跟一个教感统的男同事打趣,怎么今天出来吃饭，女朋友不给做/爱心便当了吗。

     初到新环境，田愿低调行事,摘下卡地亚，戴另一只双环排钻的戒指。

     碎光醒目，组长早上接田愿就看到了,吃饭才有空闲聊。

     组长大概三十左右,说：“田老师结婚了？” 田愿愣了一下,说对。

     组长：“看你还好年轻啊。

    ” 田愿：“刚结不久，婚假还没休,就被集体裁员。

    ” 组长又打听一下蓝风铃的情况,继续拉家常。

     她问：“你家那位也是我们同行吗？” 田愿：“不是，做IT的。

    ” 组长：“做IT好赚钱，我以前同学也是做IT，三年买车五年买房。

    ” 教感统的男老师接茬：“保守了,做IT的到40岁就可以提前退休。

    ” 田愿：“那太厉害了，我们只求35岁不要被优化。

    ” 今天来的是称重自选快餐店，六个同事刚好在并排的两桌，都能聊两句。

    后来午高峰来袭，餐厅吵吵闹闹，他们都匆匆吃了回中心。

     田愿失业一个多月，每天基本只跟许翊讲话，虽然她话少，不讲也不行，现在有机会跟不同的人保持交流，终于像彻底活过来了。

     下午田愿接了一个新学生和一个学生的评估工作。

     特殊儿童入机构前，会进行能力评估，相当于摸底。

    医院也有类似的评估，结果一般可以通用，但排队较久。

     田愿工作三年，生活稳定，当时没恋爱时间多，考了不少证书。

     小机构不给她面试机会，也是考虑到浅水藏不住蛟龙。

     田愿打算下周转发一条星语童行的公众号新闻，变相宣传她的新工作，看看能不能吸引一两个老学生。

     入职的第一个周六，田愿没排到课程和评估，多了半天假。

     特斯拉一早驶离海城，奔赴另一片海湾。

     这些天田愿一直在网上搜索，老公生日送什么礼物？ 钱包？许翊不用钱包，每天只带手机和工卡出门，驾驶证塞在工卡套里，高效简朴，一起外出应急要个纸巾还是得靠田愿。

     手表？许翊不用应酬，不必多只手表轮流搭配，每天就戴他的多功能AppleWatch，还想买一块给田愿，但遭拒了。

     剃须刀？许翊刚刚买了新的，价格很亲民，跟给她的吹风机是两个层级。

     香水？算了算了，许翊用洗面奶都三天打鱼两天晒网，全凭运动维持皮肤的细腻状态。

     其他袖扣或皮带之类的东西也用不上，衣服带扣子都嫌麻烦，许翊只比野人多一套式样简单的衣裤。

     田愿也不懂数码产品，许翊这个行家早已满足自己的大部分需求，她暂时不要班门弄斧。