化点不少。

    ”安闲打开记录的功能点清单，“您看看这是上新功能呢，还是改造呢？我觉得整个重构比较好，用新平台开发，就是时间上可能来不及。

    ” “先做改造吧，那些业务人员都用熟了，你把调研报告整理了，要重构也得列到明年部门规划里再开展。

    ” 一天不见，葛芸的黑眼圈有点明显，安闲从对方在电子本上写字的狠劲判断她今天可能有点烦躁。

    这也很正常，年底了各个部门领导都有写不完的汇报材料。

    不过安闲不用操心这些，葛芸对工作划分非常清晰，从来不会把自己的工作安排给手下员工。

     晨会上葛芸对任务进行分配，安闲除了要整理产品升级需求，还要完成一个业务系统的数据模型。

    这工作葛芸讲得简单，可实际梳理起来，安闲发现这活哪哪都是细节问题。

    遇见困难，她习惯留到某个节点后再处理，比如拿完咖啡啦，午休结束啦，如果中间有烦人的技术跑来打扰，那她还需要多休息半个小时平复心情——没办法，和人沟通就是一件非常消耗精力的事，常常会带来上班一分钟，晕班半小时的负面影响。

     下午五点五十分，安闲除了早上规划的任务没完成，其他临时事项都完成了。

    作为一名成熟的打工人，她从不强迫自己一定要完成所有工作任务，除非特别紧急，做不完的事情就留给明天，反正也没人和她抢。

     她写完日报合上电脑，想到昨天穿的羽绒服还在陶希家，打算买点菜过去做晚饭，跟灿灿一起看两集小猪佩奇后再回家。

    那晚上吃什么呢？昨晚吃的火锅，今天要吃得简单点。

     六点，准备开溜的安闲接到了蒋文静电话。

     “闲啊。

    ” 弱小可怜又无助的安闲：…… 她想说自己真的没有从事情报工作的潜力，况且陶希要是真想告诉她，她至于连灿灿她爹姓什么都不知道吗？ 心里腹诽一千字，话到嘴边又变成了嗯嗯嗯的应付文学。

    安闲决定今晚再尝试一次，不行就跟陶希摊牌，她自费