对新人过多的保护未必是件好事，适当的毒打还是有必要的，否则他们可能会意识不到随意对待工作任务的严重性。

     这一晚注定又是个睡不好的夜晚。

     柳如絮烦乱的刷了会小绿书，突然看到一句“章泫_浏览了你的主页”的提示蹦了出来。

     嘛玩意儿这又是？ “怎么还没睡？”微信消息随即而来。

     “今天视频的事儿明天估计得挨批评了。

    ”午夜时分，十分想找个人大吐苦水。

    既然章泫送了上门，她也干脆不挑了。

     章泫非但没有同情她，还幸灾乐祸，“我们内部群都笑疯了。

    可惜你们删得太快，我都没来得及保存原视频。

    ” “你每天听原唱还不够么。

    ”柳如絮无语。

     “录制版本和现场感觉还是有区别的。

    ”章泫回复道，还附上一个狗头emoji。

     “不说了，我明天还要早起搬砖。

    ” 柳如絮看时间不早，担心再聊下去更睡不着了。

     “明天还来剧场么？”章泫问。

     “不知道，也许会去也许不去吧。

    ”想了想，柳如絮又补上一句，“我的工作地点很机动的，看老板的心情。

    ” 章泫不置可否地回她一个表情包。

     柳如絮对着屏幕翻了个白眼，心想怎么了？看不起她？觉得她是朝九晚五的打工人不如剧场演员？ 把手机屏幕朝下翻过去，柳如絮蒙上被子准备睡了。

     说来奇怪，她那么厌烦章泫，却因为跟他浅聊了两句就能安稳睡去，对即将到来的晨会似乎也没那么抗拒了。

     第二天的晨会免不了又是对柳如絮的批斗。

    先是批评她对社媒发布的流程把控不清晰，没有监控好对银河萃梦账号的使用，然后还借机把个人的负面情绪乱发泄了一通。

     虽然其他人在工作上并非完全没有失误或问