北京办公室的业务线跟上海办公室的略有区别，但说到底还会有内部竞争的压力在里面，所以一般大家也不会怎么交流工作的细节，以防被同事背后弯道超车，争抢业绩，所以心里有点数的同事一般不会问太细。

     会问太细的要么就是单纯的愚蠢，要么就是故意而为之。

    有些人先天讨好型人格，为了不得罪同事选择全盘托出，最终导致年终总结的时候自己部门的业务线吃了亏，痛失年终奖。

     很难说相处的时间越长就越能信任某个同事，也有合作了多次的同事在某一次竞争中突然出阴招损招。

    不到爆发利益冲突针尖对麦芒的那一刻，谁也不知道谁的底线更低。

     老实人一定老实么？很多时候老实是因为别无选择。

     “你们最近在做什么业务呢？还是华东那几个大case么？”孟姐问。

     “没呢，我们被边缘化了，手里的大case都让给别人了。

    ”柳如絮直言不讳。

     “啊？怎么回事。

    ”孟姐一脸震惊，好像对上海办公室的情况真的不清楚。

     柳如絮只好站着跟她讲了一遍tom来了之后的所作所为，包括把扫盲班肄业的flora放进来的事。

     原以为孟姐听完后会替她打抱不平，结果孟姐也只是反应平平，淡淡的安慰了她一句：“没事，干好自己的活就行了。

    ” 说完，她以要去见别的客户为由离开了。

     欧阳楠不认识孟姐，所以对她的观感更客观。

     “姐，这人也是我们同事么？” “嗯，是我在北京的时候带我的同事，一直都很照顾我。

    ”柳如絮说。

     “她好奇怪喔，见到你的时候那么热情，一听你说完又变得好冷漠。

    ”欧阳楠说。

     “有吗？”柳如絮只当孟姐是赶着去做别的事来不及跟她说话才这样，听欧阳楠一