可能工作重心上把握得还不够好。

    明年我会更加注意平衡业务和管理。

     嗯对，咱做乙方的毕竟还是靠业务量吃饭嘛，做好项目总是最基础的。

    陈敦行拖长了尾音，当然，咱们蔚然底子在这里，适应一年明年一定会有更多成果的，对吧？ 嗯，当然。

    蔚然感觉有些不妙。

     孟晔咳了一声，对陈敦行道：老陈，说结果吧。

     哦哦，好的，孟总。

    陈敦行转过他的电脑屏幕，让蔚然看到他屏幕里的表格，蔚然，这是你今年的年终，我给你算了一下全年收入同比去年增幅有10%了，应该还可以吧？ 蔚然看了一眼那个数字，比去年还少些，全年同比增幅主要来自上半年开始的涨薪，他倒是有脸说涨幅，简直要给蔚然气笑了。

     那边老陈还在问：你看有什么意见不？ 蔚然坐正了身子，提出问题：我就想问一个事，今年我做的事更多，为什么拿到的数比去年还少。

     哎呀，你不能光跟自己比啦，得看看大环境，今年行情好差的咯，整个公司的绩效标准都下调了，大家拿的都不高的。

    陈敦行转回电脑屏幕，说得轻松写意。

     那既然您这么说，我也只能说我还是有更高的期望的。

    蔚然冷笑。

     我理解，完全理解。

    陈敦行接着道，但绩效实打实在这里对吧，我可以给你看下哦，你的业务量和产出量都只稳定在均值上下，去年你拿的可是满格绩效。

    是吧？有差异也很正常嘛。

     陈经理，您可别跟我提业务量了。

    蔚然怒气上头，让我提升管理水平侧重培训带教的不也是你吗？ 陈敦行面色一变，场面僵持了下来。

     蔚然。

    孟晔冷下声音打断了他们的对话，二人都看向她，老陈，你先回去吧，我跟她谈。

     好的，孟总。

    陈敦行闻言松了口气，抱着电脑退出了会议室。

     怎么？要在我面前掀桌子？孟晔抱着手臂冷冷地看向蔚然。

     不敢孟晔虽然是高层，但因着面试过蔚然，有着那么几分香火情，偶尔提点过她几回，蔚然也更信服她。

     让我说你什么好。

    孟晔恨铁不成钢，你在这里跟他打起来也讨不到什么好，何必呢。

     我真的是气不过，话都让他说了，这一年我都没几个新业务，都让他拿去分给别人了。

    我可啥都没说。

    这会儿跟我算业务量了，可真是蔚然委屈巴巴。

     你是第一天上班吗？孟晔都有些惊讶她的天真。