位的关你们啥事儿？” “关我们啥事？你看看这个。

    ”为首这人举起左胳膊，把戴在胳膊上，印有“市场管理”几个大字的袖标量给对方看。

     开始筹建蔬菜批发市场的时候，周建平就在考虑一个问题，新市场的内部管理由公司负责，市场外围呢？难道还要像老批发市场那样，被社会上的地头蛇们控制？要是那样的话，建设新的蔬菜批发市场的意义就会大打折扣。

     周建平把这个问题跟老同学和好朋友马兴伟一起商讨，马兴伟从小在企业大院长大，对单位周边那种靠山吃山靠水吃水的现象很熟悉，“以前的那些大单位都是公家企业，家大业大，企业又不是哪位领导自己的，单位附近的老百姓生活不易，他们揩点油无所谓，你这蔬菜批发市场可是你们自己出钱新建的，如果任凭市场周边的人揩油，对你们的经营非常不利。

    ” “我也是在考虑这个问题，在那几家老的批发市场，还不是周边老百姓揩油的问题，而是一家叫做鸿翔公司的企业，他们养了一帮人，专门干欺行霸市的勾当，在市场外面收取来此交易客商的场外费，并以此作为挣钱谋生的主要手段。

    ” “建平，这个问题你得重视起来，要是你们的新市场开业后，那些人也来收取场外费，你该怎么办？” “关键是那些人还不是一般老百姓，他们就是一帮流氓无赖地头蛇，好言相劝和规章约束对他们无济于事，他们处于灰色地带，法律手段也起不到多大作用。

    ” “真就是这样，处于灰色地带的人和事，也是法律管辖的空白地带，要想有效对付他们，唯有对他们形成威慑，在气势上压倒对方。

    ”马兴伟建议道。

     “威慑，气势上压制，嗯，那就是以硬碰硬，强硬应对？” “跟硬碰硬还不一样，威慑主要强调气势上的压制，并不以武力解决问题为目的，最后的结果是迫使对方放弃某种企图，分寸的把握很重要。

    ”马兴伟是华兴市有名的律师，他对解决类似问题有独到见解。

     “我知道意思了，可是怎样才能形成这种威慑力呢？难道从社会上找一帮类似人员？” “不不不，那些人只能敬而远之，千万别跟他们有实质性交往，他们自由散漫，目无法纪，不听指挥，很难管束，而且跟那些人搅和在一起，也是法律不允许的。

    建平，这件事并不难，尤其对于你来说，拥有一个四千余人的企业，里面什么样的人没有？” 周建平多么聪明的人，他很快领会了马兴伟的意思，回单位后，找来主管生产的副经理胡国林，“你在一线职工中摸摸底，看看有谁上中班时愿意在早上五点到七点去蔬菜批发市场值班？同时在白班、中班和晚班中挑选，只要轮到中班就去那里值班，每班挑选三十人，值班这两个小时，按半天工作时间计。

    注意，要挑选那些身强体壮，有胆量，听指挥，应变能力强的人。

    ” “周总，你能说明去批发市场值班的目的吗？只有知道了目的，我才能挑选最合适的人。

    ” 周建平把工作性质和值班目的向胡国林做了交代，“周总放心，我挑选的人保证让你满意。

    ”