肖既晚和秦至砚不一样，这是他们花了很长的时间才明白的道理。

    他做事从不仁慈，也从不顾情面，不留余地。

     当初秦至砚在医院的时候他开始暂代秦至砚的职位，就算他是董事长的亲外孙，但毕竟年轻，再加上这些年秦至遂那边在董事会上安插了不少人手，他可以算是孤立无援。

    即使一开始和律师团队一起在股东大会限制对方表决权，但因为董事会的制度，他在决策上还是很不占优势。

     “但当时他抽空去了a市一趟，是去找肖屹华。

    好像就聊了一晚，不知道答应了他什么条件，很快就通过增资扩股的方式让肖屹华成为集团的股东，当时还签订了一致行动协议，用从肖屹华那里得到的资金向第三方增发股份。

    ” 这之后一切都顺利成章了，稀释对方股权，罢免部分董事监事换成自己提名的人。

    一步步倒逼对方达成转让部分股权的协议，通过这场股权转让谈判最后获得集团的绝对控股权。

     后来秦玥也听秦至砚对他的评价，说不像大多数刚上任后只求稳的管理者，肖既晚的行事风格很果断，对董事会内部进行清理，重新引入自己的管理体系和模式，增加对中高层的考核和股权激励。

    这种做法虽说风险大，收益也大，短短两年就让集团在他手下市值上升近两倍。

     一开始以为只是一个刚毕业的年轻没什么顾忌，结果一步步被对方打得措手不及。

    肖既晚是他们计划里最大的变数，他行事狠戾又果断干脆，丝毫不受牵制。

    被迫和解之后秦至遂这方也只能默不作声地咽下这口气。

     知道事已成定局再无力回天的时候秦至遂就自动卸任了集团的职务，现在对外说在休养。

    他这一走，之前追随他的人也知道大势已去，要么卸任要么安分地待在不显眼的位置，到现在看见肖既晚也恭恭敬敬的，不敢再摆长辈的威风。

     “但也有一部分不安分的，仗着秦至砚对他们的宽容，总是想着给肖既晚找点麻烦，比如秦远易这种，你刚才也看见了。

    ” 小远自己玩困了，回头看见妈妈还在说话，委屈地瘪起小嘴跑向秦玥怀里，哼哼唧唧地说着话。

     “妈妈，困，睡觉觉。

    ” 秦玥闻言无奈地冲苏汀南笑了一下，招呼服务生带他去睡觉。

     等她走了一旁默不作声的夏芷云才像睡醒了般开口。

    像是还不准备放过苏汀南一样揪着她问：“你们怎么认识的。

    ” 都快忘了旁边有个人的苏汀南被她突然的拷问吓了一跳，反应过来之后哭笑不得地看向她，脑子里在想编个什么故事好一点。

     夏芷云最受不了这种看小孩的目光，好像身边的人都觉得她是什么也不懂一样的小孩一