什么情况？ 这个研究还有门槛要求？ 看到这则信息后，原本充满期待的靳允立刻像是被泼了一桶冷水。

     自己刚才想得太简单了。

     虽然手中掌握了相关的理论资料，但那些必需的学生和专家，现在根本就没有一个。

     “唉，转来转去又回到了起点。

    ” “看来要振兴学校，最关键的还是得有足够的优秀师资和学生。

    ” “那么眼下最紧要的任务，就是先想办法招到足够的学生。

    ” 靳允一边苦笑一边自言自语。

     既然决定了要招新生，就得想出一个有效的办法。

     现在的社会里，普通技校已经不那么吃香了，只有背后有大型国营厂支持的技校还能维持不错的报名人数。

     而飞翔技校是一所相对高端的职业院校，招生对象主要是高中毕业生，定位在普通技术学校之上。

     学校之所以落到今天的地步，主要原因是它背后的飞翔机械厂生意不好，订单稀缺，自然也就减少了对技术人员的需求。

     只要能解决学生的就业问题，自然就有人愿意来上学。

     不过，靳允的目标可不仅限于此。

     通过刚才系统给出的信息可以看出，不仅需要学生的数量足够，还要他们的质量达标。

     光是研究一项五轴数控机床项目，就需要十个优质学生加两个顶尖学霸。

     找十个优秀的技校生还算可以解决，毕竟如今高考升学率并不高，很多人都挤破头进不了大学。

     就算没考上大学的人当中，也存在不少能力很强的学生。

     但对于一所技校来说，要想找到真正的学霸就不那么容易了。

     能在系统中被称为“顶尖学子”的人物，肯定是那类轻而易举就能考上好大学的那种天之骄子。

     那么这些人为什么要放弃上大学的机会，反倒跑来学习技术呢？ “我该用什么方式把这些成绩出色的学霸吸引过来呢？” 靳允愁眉苦脸地思考着。

     如果连这样的学生都没有，就完成不了系统的要求，也无法开展他的设备研发计划。

     一旦没法赚钱，债务的问题也就无法缓解了