是，”他稍微加重了语气，“审计工作的独立性和公正性要求，与财政局长的角色存在一定的潜在冲突。

    我们需要的是专业的财政管理人才，而不是转换赛道的监督者。

    ” 这番分析，站在全县制度建设和长远发展的角度，合情合理，层次分明，瞬间将高宏远的资格优势化解于无形，甚至变成了劣势。

     “反观裴浩然同志，”林昊宇顺势推出自己的人选，“他的优势恰恰是纯粹和专业。

    他是全省财政系统公认的专家‘铁算盘’，业务能力毋庸置疑。

    他长期在市局工作，对上级财政政策理解透彻，人脉熟悉，这将极大有助于我们云海县争取资金和项目，这是当前我们最急需的。

    而且，作为交流干部，他没有本地复杂的人际关系羁绊，更能铁面无私，严格执行财经纪律，彻底理顺我县的财政管理秩序。

    我认为，他是扭转我县财政局面、重塑财政信誉的最合适人选。

    ” 理由充分，逻辑清晰，立意高远。

    连郑国栋都不由得微微点头。

     赵芳想反驳，却发现找不到合适的切入点。

    林昊宇完全是从工作角度出发，滴水不漏。

     陈国华不动声色：“国栋书记，你的意见呢？” 郑国栋放下茶杯，慢悠悠地说：“昊宇同志考虑得很周全啊。

    财政是个专业活，裴浩然同志的名头我也听说过，确实是个人才。

    从打破旧有格局、争取上级支持的角度看，空降一个业务能手，利大于弊。

    我同意昊宇同志的意见。

    ”他选择了站在看起来更合理、也可能更有未来的一方。

     “王强书记？”陈国华点将。

     王强言简意赅，却力道千钧：“纪委支持任用业务能力强、背景相对简单的干部。

    裴浩然同志符合条件。

    另外，关于高宏远同志，纪委近期确实收到一些反映，虽然尚未构成违纪，但在审计某些项目时存在程序上的‘灵活性’问题，正在核实。

    在此敏感时期，提拔需格外慎重。

    ”他适时抛出了一点“情况”，虽未定性，但足以彻底断绝高宏远的可能性。

     赵芳后背渗出冷汗。

    孙海峰让他力推的人，竟然被纪委盯上了？他却毫不知情！ 这章没有结束，请点击下一页继续阅读！ 财政局长人选，高下立判。

     “看来同志们的意见比较一致。

    ”陈国华总结，“财政局长人选，原则上确定裴浩然同志。

    赵部长，按程序抓紧对接市局和市委组织部。

    ” “接下来，政府办主任人选。

    ”陈国华将议题引向下一个战场。

     赵芳硬着头皮：“刘志安同志熟悉情况，赵伟民同志踏实肯干，各有优势。

    但从政府办承上启下、协调各方的职能看，可能刘志安同志更……” “我谈谈看法。

    ”林昊宇再次开口，依旧沉稳，“政府办是中枢，首重