当奖金，全部分给你们四个——我不分，平均每人175万。

    ” 这话一出口，阿强手里的咖啡杯“哐当”撞在桌上，猴子嘴里的油条差点喷出来，眼镜的钢笔都顿住了，胖子推眼镜的手也停在半空。

    “凡子，你没开玩笑吧？175万？”阿强声音都发颤，“我开三年汽修店也赚不了这么多啊！” “没开玩笑。

    ”林凡把分红明细推过去，“阿强175万，猴子175万，胖子175万，眼镜175万，今天就转进你们个人账户。

    ” 猴子捏着明细单，指尖都在抖：“凡子，你咋不分？这钱有你一大半功劳啊！” “公司要长远走，我得把精力放在操盘和布局上。

    ”林凡摆了摆手，话锋一转，“另外，我有个建议——你们把这175万的大部分投回公司，算成原始股，咱们重新划分股份，这样公司资金池能扩大，你们也能拿到长期收益。

    ” 他打开股权划分表，红色笔迹标得清清楚楚：“我占65%，负责全面工作和重大投资决策，有一票否决权；你们四个各占8%，阿强以后管实业，猴子管人事，胖子管安全信息，眼镜管财务；剩下3%作为股权池，以后引进核心人才、给员工发股权激励用。

    ” 会议室里静了几秒，猴子先开口：“凡子，你65%会不会太少？咱们兄弟一起干，咋也得让你多拿，但这……” “不是我要少拿，60%刚合适。

    我也是为了公司稳定。

    ”林凡打断他，“以后遇到重大决策，比如大资金操盘、投实业项目，得有个人拍板定方向，避免意见分歧拖慢节奏。

    一票否决权不是为了独断，是为了把控风险——比如遇到高风险的项目，就算你们都同意，我也得把把关。

    ” 本小章还未完，请点击下一页继续阅读后面精彩内容！ 眼镜推了推金丝眼镜，率先点头：“我同意。

    从公司治理角度，需要一个核心决策人，65%的股份和一票否决权合理。

    我打算把175万里的150万投回公司，剩下25万给我爸妈零钱花。

    ” 胖子也跟着点头：“我投140万，剩下35万买辆车奖励我自己。

    ” 猴子挠了挠头：“我投150万，剩下25万存起来，到年底给我媳妇换个大点的房子，现在的老房子太小，女儿连玩的地方都没有。

    ” 阿强一拍桌子：“我投140万，剩下35万给我弟换台新的烤漆房，再招两个徒弟，把汽修店的新能源业务扩起来！” “好，就这么定。

    ”林凡拿出计算器，“700万奖金，你们共投回150+140+150+140=580万，公司资金池变成2706.8-700+580=2586.8万，足够接下来的操盘和招聘用。

    ” 解决完股权，林凡看向周彤、张磊、李梅、赵鹏：“你们四个是公司的核心员工，也得定待遇：第一，薪资提资30%，周彤、张磊从8000涨到，李梅、赵鹏从涨到；第二，操盘手加业绩提成，按每月操作盈利的1‰算，多劳多得；第三，所有员工年底都是14薪，干满一年还有年终奖，以后股权池里的份额，也会优先分给你们这些老员工。

    ” 周彤手里的笔顿了一下，抬头时眼里带着光：“谢谢林总！我们肯定好好干，不辜负您的信任！”赵鹏也赶紧点头：“我这就优化数据模型，让预警更精准，帮投资部少踩坑！” 9点整，晨会散场。

    投资部的人立刻回到工位，周彤调出“绿源新能”的资料——昨