是不是你听别人说的，证据已经很清楚了。

    赵总监冷冷地说，你利用工作之便，泄露公司信息，散布谣言，严重违反了公司的规章制度，公司决定对你予以开除处理。

     王浩则瘫坐在椅子上，一句话也说不出来。

    他知道，自己的行为已经触犯了法律，等待他的将是法律的制裁。

     人力资源部当场宣布了开除决定，并要求他们在当天下午之前办理完离职手续，离开公司。

     随后，公司内部发布了一则公告，详细说明了张莉和王浩的违纪行为及处理结果，并强调了公司的规章制度和保密协议，警告所有员工不得效仿。

     公告发布后，公司内部的恐慌情绪立刻消失了，员工们都认识到了公司对违纪行为的零容忍态度，工作积极性也更高了。

     同时，李律师也代表公司，对张莉提起了民事诉讼，要求她公开道歉，并赔偿公司因此遭受的损失。

    警方也对王浩的行为展开了调查，最终，王浩因犯侵犯商业秘密罪，被判处有期徒刑一年，并处罚金人民币二十万元。

     清理了张莉和王浩这两个内鬼后，陆时衍又对公司的规章制度进行了进一步的完善，加强了对员工的背景审查和日常管理，尤其是对核心部门和关键岗位的员工，更是加强了保密教育和监督力度。

     陆家别墅里，陆时衍和苏念坐在沙发上，看着窗外的夜景。

     苏念靠在陆时衍的肩膀上，轻声说：时衍，公司里的这些事情终于处理完了，真是辛苦你了。

     陆时衍握住苏念的手，微笑着说：不辛苦。

    公司是我们的事业，也是我们家庭的保障，必须管理好。

    只有内部稳定了，我们才能更好地发展外部业务。

     他知道，清理门户只是第一步，未来的商业竞争会更加激烈。

    但他有信心，只要公司内部团结一心，坚守诚信和法律的底线，就一定能在市场竞争中立于不败之地。

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