感是真诚的，以自己这种行走于刀尖的身份，又如何能承担起这份情意？那只会害了她。

     在这种矛盾心理下，郑耀先只能选择刻意疏离。

    他礼貌地感谢白若兰的每一次关心，但态度始终保持在一个上级对下级应有的、略带距离的客气范围内。

    他尽量避免与她单独相处，减少不必要的交谈。

    有时，他能敏锐地捕捉到白若兰眼中一闪而过的失落，这让他心中也泛起一丝难以言喻的苦涩。

    情关难渡，非不愿，实不能也。

     与此同时，电讯处副处长的工作对刘铭章而言，既是机遇也是枷锁。

    机遇在于，这个职位赋予了他更广阔的权限，可以更深入地接触和调度资源，研究那些异常信号。

    枷锁则在于，处长赵德明将他视为眼中钉，处处设限，任何重要的决策和核心密电的最终处理权都被牢牢把控，使他难以施展拳脚。

    赵德明上任伊始，便急于在部门内树立个人权威，迫不及待地推行了一系列“新官上任三把火”的举措。

    这些动作大多带有明显的派系倾向和讨好上级的意图，比如重新调整监听工作的重点方向，刻意加强对某些被高层视为“敏感人士”的通讯监控力度。

    作为部门副手，刘铭章对赵德明这些做法的真实用意心知肚明，但表面上仍然保持着配合与执行的态度。

    不过在实际操作层面，他巧妙地运用自己的职权，尽可能地将有限资源向更具战略价值的方向倾斜，而非用于无谓的内部权力斗争。

    他更以“提高工作效率、优化资源配置”为名，进一步强化了“蛛网”小组的独立运作机制和保密等级，使得所有关于异常信号的前沿研究，都在赵德明的视线范围之外秘密推进。

     本小章还未完，请点击下一页继续阅读后面精彩内容！ 苏晓晚作为“蛛网”小组的核心技术骨干，其专业能力在刘铭章的悉心指导下日益精进，对这位亦师亦友的上级也产生了越来越深的依赖感。

    这种依赖逐渐超越了单纯的工作关系，演变成一种难以言说的情感羁绊。

    她会因为刘铭章一句随口的称赞而暗自欣喜许久，也会因为他不经意间流露出的忧虑神色而感同身受。

    在日常相处中，她开始不自觉地留意他的各种细节：知道他偏爱浓茶的苦涩，了解他思考问题时习惯性地转动铅笔，甚至能从他微小的表情变化中读出情绪波动。

    这份悄然生长的情愫，如同初春时节攀援而上的藤蔓，细腻柔软却又执着坚韧。

     刘铭章自然察觉到了苏晓晚这份特殊的情感。

    这个年轻女孩的单纯品性、专注态度以及毫无保留的信任，让身处险境、孤军奋战的他感受到了一丝温暖。

    久违的温暖与慰藉，然而正是这份纯粹的情感，反而让他更加不敢轻易靠近。

    作为肩负重大使命的“启明”，他深知自己行走在万丈深渊的边缘，任何个人情感的牵绊都可能成为致命的软肋，甚至可能将这份纯净的美好彻底摧毁。

    因此，他只能选择装作浑然不觉，刻意用更严格的工作要求和更疏离的相处方式，在两人之间筑起一道安全防线。

    只是偶尔，当他瞥见苏晓晚那双清澈眼眸中因他的冷淡而闪过失落时，心底也会泛起一阵难以言说的歉疚与无奈。

     与此同时，另一条战线上的暗流也在悄然涌动。

    这天，郑耀先接到保密局指派，要求他带队监视一个被怀疑与中共地下党有联系的文艺界人士聚会。

    这类