想好。

    ” “主要是难以接受你的退出吧。

    ”她之前猜到他开栀子花不是为自己，但没想到他会退得这么快，“原来你早有准备。

    ” “我的准备基本是被赶鸭子上架。

    ” “是盛安这边太忙让你无暇顾及？还是徐董又给你压力了？” “都有吧，我爸从来都是以结果为导向。

    他总是抱着我这次考及格，下次就要考优秀，到了95还要拼一拼100的心态。

    他是永动机，我佩服，但其实我很讨厌这种被推着走的感觉。

    ” “所以你会故意跟他唱反调。

    ” “是，这叫求生本能，不是每个人都喜欢带着压力过活。

    ” “那你现在怎么又顺着他了？” “因为他想做的事情很多，但因为年纪大了，不太敢用人，自己又照顾不过来，决策难免受限。

    ” 尽管徐骁不愿承认，但他能明显感觉到，徐盛安在家里待的时间在逐渐变多。

    盛安盘子大，根基牢，领导层的平均年龄四十往上，虽有经验和分寸，但思维固化，改革的后劲不足，效率也在变低。

     他在卢城和王威合作，听他讲起公司的技改其实早该开始，可惜因为高层对订器材，确定合作商等事项意见不一，拖到去年才正式上马。

     陈夏听了点点头：“所以徐董也一直在提拔年轻骨干，想培养出一支更有胆识，更有活力的领导队伍，” 徐骁叹气：“只可惜，效果不佳。

    ” “为什么，你不是他的重点培养对象吗？而且已经愿意和他站在同一战线了。

    ” “可是他的读心术比你更厉害，我刚刚流露出一点专心做事的苗头，他就迫不及待地安排了好几个任务等着我。

    ” “你怕不能休息，被压得喘不过气。

    ” “说白了还是懒，对吧。

    ”他露出无可奈何的微笑。