训是实打实的，考核是有理有据的，带教同事的指导也是落在实处的。

    不出几天，佳文便掌握了各个系统的模块和使用方法。

    至于其他，部门里的同事都很年轻，公司又包三餐，她和前后两个工位的姐妹一起去了几次食堂，就有了一起上厕所的交情，而在休息时间聊微博聊八卦，都是她以前没有的经历。

     更有意思的是，到了考试出成绩那天，部门里十分热闹，因为总共十三个人，竟有七个报了名。

    只是查分查得网卡进不去，佳文边不抱希望边重新许愿，结果一门71一门63，把她高兴得要伸手抱一个菩萨下来亲。

     佳文的直属领导是从事务所跳槽过来的，怀着七个月的身孕依旧健步如飞。

    她听着办公室里的报喜和哀叹：“行了行了，过不过也就这样，明年继续，五年满了的赶紧考中级，职称津贴每人两千也挺香的。

    ” 就这样，佳文并没费多少力气便度过了在新单位的磨合期。

    只是，杨建萍很快发现佳文回家的时间明显推迟，尤其见她状态ok，心情不错，但洗漱完还要在书房画画，不由心疼：“你别把自己累着。

    ” “我不累，妈，”佳文自己也觉得奇怪，“好运大概打通了我的任督二脉。

    ” “别都说是好运，你不努力，哪里来的好运。

    ”然而杨建萍提起元旦快到了，许弘成回来实际也只能待一天，难免唉声叹气。

    佳文忙安慰道：“弘成说他们进度超出预期，预计明年四月份就能结束。

    ” “真的？” “真的。

    ”佳文为此高兴了大半天，“最多也就四个月，而且中间还有农历新年。

    ” “可那也有一百多天呀。

    ” “算它一百二十天好了，除去吃饭睡觉休息，醒着就剩八十天，再除去他忙我们也忙的每天八小时，真正要