梁振宇内心有点狐疑。

     一个18岁的新人？秘书？ 这个职位看似基础，实则是老板的耳目和枢纽，需要极高的情商、忠诚度和处理琐事的能力。

     自己这个年轻的雇主看中她什么？仅仅是声音和活力？ 2.节目总监/音乐总监： ?推荐人物：卢国沾。

     ?目前情况：时年28岁，目前在TVB电视台从事初级创作，处于积累和不得志的阶段，才华未受充分重视，非常渴望能独当一面的机会。

     ?备选人物：郑国江。

     ?目前情况：时年32岁，是一名中学美术教师，只在业余时间尝试过歌曲填词，处于“业余爱好”状态，但其本人属于未被发掘的宝藏，拥有超强的文学素养和歌曲填词能力。

     梁振宇手指在“中学美术教师”上停顿了一下。

     节目总监需要极强的策划、管理能力以及行业的人脉关系。

     让一个不得志的电视文案或一个业余填词的教师来担当？这太过冒险和跳跃了。

     这位郑先生的判断依据是什么？ 3.首席播音员/声优领袖 ?推荐人物：钟伟明 ?目前情况：时年约41岁，已是香江广播界着名的播音前辈，在商业电台主持小说节目，拥有“神级”的播音技巧和声音魅力，一人可分饰多角，讲述故事的能力无与伦比，在业界被尊称为“钟大哥”。

     梁振宇微微点头，这个名字是名单上唯一一个在当下就具有广泛认可度和权威性的人物，请他坐镇，能立刻提升电台的专业声誉。

     这个选择合理且精明。

     3.新闻总监: ?推荐人物：张敏仪 ?目前情况：时年约27岁，目前待业，英国广播公司（BBC）电影课程文凭，具备卓越的新闻新闻敏感度、判断力和潜在的管理能力，但缺乏平台施展。

     梁振宇再次感到困惑。

     新闻总监需要强大的资源调度、人脉建设和危机处理能力。

     一个待业的、拥有BBC背景但无本地新闻机构管理经验的年轻人