“三千人？！”秦阳只觉得一阵头晕目眩。

     老板是不是对“三千人”这个概念有什么误解？那简直是乌泱泱一片人海！ 他连忙劝道：“老板，三千人…这也太多了吧？人一多，现场秩序、食品安全、交通疏散都是大问题，太容易出乱子了！我觉得还是规定一下人数上限比较稳妥，比如一个员工最多带五个家属。

    这样算下来，就算三百员工，最多也就一千五百人，规模可控多了。

    就算夫妻俩带个孩子，也还能把父母也接来；五个足够了！” 他顿了顿，又想到一个关键点：“还有年龄是不是也需要限制一下？万一有员工想占便宜，非得把家里七八十岁、腿脚不便甚至坐轮椅的老人带来。

    我们这里位置偏，路况也一般，这路上万一磕着碰着，或者现场人多拥挤出点意外……后果不堪设想啊！我们不怕他们吃多少，就怕出事！” 秦阳说得情真意切，完全是出于实际考虑。

     “嗯，意见提得很好！很实际！”张子轩点头表示认可，“我会让公司那边在方案里特别注意安全管理和年龄限制。

    但是…” 他话锋一转，语气斩钉截铁，“三千人这个最低标准，不能变！上不封顶！场地够大，不怕人多，要的就是热闹！要的就是人气！” 他的眼神中透着一股不容置疑的坚决。

     看到老板心意已决，秦阳只能把剩下的话咽回肚子里。

    工厂场地确实够大，但三千人的宴席……那得请多少个厨师团队才够啊？他已经在心里盘算着得联系几支队伍了。

     到了下午，公司策划部的方案果然发到了秦阳的邮箱。

     即使方案长达十几页，秦阳也打起精神，一页页仔细看完。

     方案做得相当周到细致，总额一百万的五等大奖自然是最吸引眼球的。

     而数量庞大的小奖更是琳琅满目：最新款手机、平板电脑、品牌家电、名牌服装、购物卡、粮油套装、日用百货、儿童玩具、甚至还