科、信息科。

     何志勇将茶杯放在桌上，清了清嗓子，开口说道：“同志们，市委决定由我暂代邵副秘书长的工作。

    今天这个会议是有些问题需要商议一下，主要探讨调研科近期呈交的报告中所暴露出的问题。

     最近上交的报告中，暴露出调研选题缺乏精准性与前瞻性、调研方法的单一与局限性、调研成果质量欠佳且转化不力、团队协作中沟通不畅及协同不足，还有工作效率低下等多问题。

     我们应该群策群力，剖析问题根源，集思广益，提出切实可行的改进举措，全面提升调研工作水平，为市委科学决策提供有力支撑。

    ” 何志远的这番话，表明了领导对调研科的工作不满。

     场面一时之间有些沉默。

     调研一科科长石郎率先发言，沉声说道：“何主任指出的问题确实存在，我们必须正视并积极解决。

    首先，我们要密切关注党和国家大政方针、政策法规的动态调整，深刻领会上级党委的决策部署和工作要求，确保调研方向与政策导向高度一致。

     其次，要聚焦社会经济发展中的热点、难点问题，比如民生保障、就业创业、环境污染等，这些都是关乎群众切身利益的重要领域。

    我们要通过收集媒体报道、群众反馈等多渠道信息，精准筛选出具有现实意义和研究价值的调研课题，确保调研工作能够切实回应社会关切。

     最后，我建议各科室加强学习培训，定期总结经验教训，不断提升调研工作的专业性和实效性。

    ” 调研科的各个科室根据职能分工，分别有不同的调研领域。

     调研一科主要负责经济发展、产业布局、区域协调等宏观战略性课题的研究。

     调研二科专注于党的建设、组织工作、干部队伍建设等领域。

     调研三科则重点围绕社会治理、民生保障、公共服务等与群众切身利益相关的领域开展调研。

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