第六章新的棋局 晋升为市场部经理的那天下午，林舟在办公室整理文件时，王强推门进来，手里拿着一份厚厚的报告。

     “林舟，坐。

    ”王强把报告放在桌上，语气比平时严肃，“这次推广活动做得很成功，但你有没有想过，为什么鼎盛集团会咬着我们不放？” 林舟愣了一下：“难道不只是因为市场竞争？” “竞争是一方面，但背后还有更深的原因。

    ”王强翻开报告，指着其中一页，“盛华和鼎盛表面上是竞品，实际上背后的投资方有交叉。

    最近总公司在考虑战略调整，可能要砍掉一部分非核心业务，盛华和鼎盛都在争取保留资源，这次的冲突，本质上是资本博弈的缩影。

    ” 林舟恍然大悟。

    前世他埋头做事，从没想过这些深层关系，难怪后来会被轻易牺牲。

     “王总监的意思是……” “总公司下个月要召开战略会议，市场部需要提交一份未来三年的发展规划。

    ”王强看着他，“这份规划不仅要保住我们现有的地位，还要争取到更多资源。

    我希望你来牵头做，这对你，对整个部门都很重要。

    ” 这是把他推向了更核心的战场。

    林舟深吸一口气：“我一定全力以赴。

    ” 王强满意地点点头：“还有件事，张涛虽然调走了，但他在公司待了十几年，人脉不少，你要多留个心眼。

    另外，总公司可能会派人下来‘协助’工作，说是协助，其实是来考察的，你要做好准备。

    ” 送走王强，林舟看着窗外的车水马龙，第一次感受到职位提升带来的压力。

    他不再是只对项目负责的专员，而是要为整个部门的前途谋划。

     他立刻召集核心团队开会，把战略规划的任务布置下去。

    “不能只盯着眼前的产品推广，要从行业趋势、用户需求、资源整合这三个维度入手。

    ”林舟在白板上写下关键词，“尤其是新兴的短视频平台和私域流量，这会是未来的重点。

    ” 团队成员们干劲十足，很快投入到规划的制定中。

    苏晴的广告公司也派来团队支持，帮他们做市场调研和数据可视化。

     忙碌中，总公司派来的“协助者”到了。

    来人叫赵凯，三十多岁，穿着定制西装，说话滴水不漏，一来就以“学习”的名义要走了所有项目资料，包括那份未完成的战略规划。

     “