然收到研发部的紧急消息：北美团队在测试新款智能床垫时，发现针对肥胖人群的承重算法存在偏差。

    他立刻视频连线北美负责人：“马上启动应急预案，用我们在欧洲的压力测试数据库交叉验证，48小时内必须拿出修正方案。

    ” 这次危机处理比上次德国环保风波从容了许多。

    全球数据共享平台让各地团队能快速调取资源，本地化工程师和国内研发组无缝协作，最终提前6小时完成算法优化。

    林舟在复盘会上说：“全球化不是把鸡蛋放在不同篮子里，而是让每个篮子都能互通有无。

    ” 秋天到来时，国际业务部迎来了一位特殊的新成员——刚从海外名校毕业的实习生晓冉，她是林舟当年在大学做讲座时的听众。

    “林总，您当时说‘中国品牌要让世界听见声音’，这句话我记了四年。

    ”晓冉递上简历时眼睛发亮，“我学的是跨文化传播，想跟着您一起做有温度的国际化。

    ” 林舟看着眼前充满朝气的年轻人，仿佛看到了几年前的自己。

    他把托马斯推荐的欧洲市场调研报告交给她：“先从理解用户开始，记住，技术可以复制，但对人的理解需要用心。

    ” 年底的集团年会上，国际业务部被评为“年度创新团队”。

    林舟在领奖时，大屏幕上播放着各地市场的画面：柏林体验店的老人用语音助手调咖啡，雅加达家庭的孩子和智能冰箱互动，多伦多的工程师在调试联名款厨具……最后定格的，是国内工厂里工人正在组装发往全球的智能设备。

     “这不是我一个人的功劳，”林舟举起奖杯，“是团队里每一个熬夜改方案的深夜，是供应链伙伴跨越山海的支持，更是全球用户愿意给我们试错机会的信任。

    ” 晚会结束后，苏晴挽着林舟的手走在回家的路上，城市的灯光在他们身后拉出长长的影子。

    “明年是我们结婚五周年，”苏晴轻声说，“你之前说要去冰岛看极光，还算数吗？” 林舟停下脚步，从口袋里掏出两张机票：“早就订好了，顺便去考察下北欧市场的节能需求。

    ”他笑着补充，“放心，这次工作只占三成，七成时间陪你看星星。

    ” 夜空下，星星仿佛触手可及。

    林舟知道，国际化的路还很长，未来还会遇到新的文化差异、技术瓶颈、市场挑战，但他不再焦虑。

    因为他明白，所谓成功，不是征服远方，而是带着初心走向远方时，身后有并肩的伙伴，眼前有温暖的光亮，心中有不灭的热爱。

     属于中国智造的故事，属于林舟的故事，正在世界的每一个角落，续写着新的篇章。

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