他磨磨蹭蹭，拖到截止时间才交上去，内容平铺直叙，毫无文采可言。

    让他去其他部门送个文件，他能在路上“迷路”半个钟头。

    开会时，他永远缩在角落，双目无神，魂游天外。

     他心念念的，是他的商业蓝图。

    利用午休时间，他偷偷翻看从图书馆借来的《市场经济概论》《股票知识与实战》，在本子上写写画画，勾勒着他的“首富之路”。

    他盘算着，只要熬过几个月，攒下点工资，就立刻辞职南下发财。

     然而，树欲静而风不止。

     这天，科里接到一个紧急任务。

    省里要求上报一份关于山阳市国有企业改革现状、问题及下一步思路的专题报告，时间紧，任务重，要求有情况、有分析、有见地。

    王科长把任务交给了笔杆子最硬的老黄主笔，让秦墨和小张协助收集整理基础材料。

     一连几天，老黄查资料、跑调研、开夜车，熬得眼睛通红，终于拿出了一份初稿。

    科务会上讨论时，王科长让大家畅所欲言，提提意见。

     大家都表示写得很好，结构严谨，数据翔实。

    轮到秦墨时，他正盘算着深发展股票的走势，被王科长点名，愣了一下，随口敷衍道：“挺好的，我没意见。

    ” 王科长眉头微皱，似乎对他的态度有些不满意，特意追问：“小秦，你是高材生，看问题应该有独到之处。

    大胆说，集思广益嘛。

    ” 秦墨心里一阵烦躁，只想赶紧结束这无聊的会议。

    他瞥了一眼稿子，想起前世记忆中，山阳市国企改革后来走过的一些弯路，以及几年后才会被重视的“抓大放小”、“股份制改造”等思路，一种“众人皆醉我独醒”的优越感夹杂着卖弄的冲动，让他脱口而出： “要我说，这稿子四平八稳，但没啥用。

    问题分析隔靴搔痒，对策建议老生常谈。

    比如，光说‘解放思想’，怎么解放？现在下面厂子最头疼的是‘婆婆’太多，管得死，产权不清，责任不明。

    报告里敢提‘产权改革’吗？敢建议对那些救不活的小厂子，干脆拍卖、租赁或者破产吗？还有，总说要减轻负担，富余人员怎么办？能不能提一句‘建立社会保障制度’的探索？不敢触及核心矛盾的报告，写得再花团锦簇，也是废纸一堆。

    ” 他这番话，夹杂着来自未来的超前观点和几分故意为之的尖锐，像一颗冷水滴进了滚油锅，办公室里瞬间鸦雀无声。

     老黄的脸一下子涨红了，感觉受到了莫大的羞辱。

    小张和小李目