茶杯，瓷器与木桌碰撞发出清脆的声响，让全场顿时安静下来：明轩啊，你还记得你第一个项目是怎么成功的吗？ 赵明轩略显困惑：父亲，那都是二十年前的事了... 正是因为给了年轻人足够的空间和信任，那个项目才获得了十倍回报。

    赵老爷子缓缓道，过度的控制反而会扼杀创新和活力。

    林总的团队虽然年轻，但准备充分，数据详实，值得给予更多信任。

     这番话让在场所有人都感到意外。

    赵明轩沉默片刻，指节轻轻敲击桌面，终于松口：那您觉得该如何平衡风险和控制？ 分级决策，过程监督，结果考核。

    赵老爷子言简意赅地提出了十二字方针。

     这个提议与林羽团队事先准备的方案不谋而合。

    接下来的讨论变得异常顺利，双方很快就分级决策的具体实施细则达成了共识。

     中午时分，苏瑶安排了精致的午餐。

    令人意外的是，赵老爷子特意要求与林羽团队共进午餐，而让赵明轩带领的寰宇团队在另一个包厢用餐。

     午餐期间，赵老爷子聊起了自己的创业经历，分享了许多宝贵的心得：我当年做第一个项目时，比小林你现在还小两岁。

    犯过不少错误，但也因此积累了最宝贵的经验。

     他特别赞赏了阿姨秘书团的配置：有经验丰富的人保驾护航，年轻人才能大胆创新。

    这个组合很好，让我想起了当年跟着我打天下的那帮老伙计。

     午餐后，赵老爷子表示要休息片刻，谈判暂休一小时。

    这个间歇给了双方重新调整策略的时间。

     利用这个空档，林羽团队紧急开了一个短会。

     赵老爷子的态度比预期还要好，李静兴奋地说，按照这个趋势，我们很可能争取到更有利的财务条款。

     秦悦提醒道：但还是不能掉以轻心。

    赵明轩虽然尊重父亲，但在商言商，下午的财务细节谈判肯定会很艰难。

     苏瑶建议：下午我们可以适当在一些次要条款上让步，换取核心条款的通过。

     下午的谈判果然聚焦在财务细节上。

    正如预料的那样，赵明轩在数字上寸土必争，每个百分点都要反复计算确认。

     就在双方为一个小数点争执不下时，休息完毕的赵老爷子回到了会议室。

    听了片刻争论后，他轻轻摇头：明轩啊，算得太精反而会错过更大的机会。

     小主，这个章节后面还有哦，请点击下一页继续阅读，后面更精彩！ 他转向林羽：年轻人，我给你一个建议：前三年可以让利五个百分点，但三年后如果达到预期目标，我们要优先获得新一轮投资的权利。

     这个提议显示出赵老爷子深远的眼光。

    他看重的不是眼前小利，而是长期合作的可能