牛·米。

    这种误差，在过去，无伤大雅。

    但在今天，它就是魔鬼！” 他借此机会，对所有工人，进行了一场关于“现代工业精神”的深刻培训。

    他告诉他们，在精密制造领域，人是不可靠的，只有数据和标准，才是唯一值得信赖的东西。

     培训的最后，他宣布了一个让所有人都精神一振的决定。

     “为了奖励那些将‘标准’二字，刻在骨子里的人。

    我决定，设立‘金手指奖’！”他大声宣布，“从本周开始，每周，由质检部门和研发部，共同评选出一名操作最规范、数据记录最完整、装配出的产品精度最高的‘周冠军’。

    奖励，现金五百元！” “轰”的一声，人群炸开了锅。

    五百元！这在当时，相当于一个普通工人小半年的工资！ 重赏之下，必有勇夫。

    一场关于“谁的操作最标准”的竞赛，在装配线上，火热地展开了。

     生产线的“软件”问题，正在被逐步扭转。

    而另一边，林涛带领的算法组，却陷入了一个更深层次的“硬件”困境。

     “李总工，我们……卡住了。

    ”在研发部，林涛带着他的组员，找到了李晓宇。

    这位一向自信的天才，此刻的脸上，写满了疲惫和无奈。

     他指着白板上密密麻麻的数学公式，说道：“我们要建立‘智能主轴’的自适应控制模型，就必须先对主轴这个复杂的非线性系统，进行精确的系统辨识。

    但我们缺少一个关键的算法工具包，国内所有的文献里，都找不到解决这个问题的有效方法。

    我们……我们被一道纯粹的数学难题，挡住了去路。

    ” 李晓宇看着眼前这个因为遭遇挫折而有些沮丧的年轻人，笑了笑。

     “走，我带你去个地方。

    ” 他将林涛，带到了研发中心顶楼，一间从未对外开放的，上了锁的房间。

     房间里，只有一台电脑，和一部看起来很奇怪的，连接着电话线的机器。

     “这是……调制解调器？”林涛的眼睛，瞬间亮了，“这里……可以连接国际互联网？” “通过一些特殊的渠道，我们可以连接上美国的学术网络。

    ”李晓宇言简意赅地解释道。

     他熟练地开机，拨号。

    在一阵“嘶嘶啦啦”的噪音后，屏幕上，出现了一个绿色的，纯字符界面的登录提示。

    这里，是麻省理工学院（MIT）人工智能实验室的BBS（电子布告栏系统）。

     李晓宇没有去搜索，而是以一个名为“RedSta