新的一周，工作组的气氛发生了微妙的变化。

    表面上，大家仍在为同一个目标努力，但林浩能感觉到暗流涌动。

    张维安对他的态度依然专业礼貌，却多了一层难以言喻的疏离。

     周二上午，工作组收到通知：集团副总经理周启明将亲自听取新系统建设进展汇报。

    这个消息让整个工作组顿时紧张起来。

     刘部长立即召集核心成员准备汇报材料。

    “这次汇报关系到后续资源投入，必须万无一失。

    ”他特别强调，“重点展示系统的监控能力和风险防控功能。

    ” 张维安主动请缨负责技术部分的汇报：“我对系统架构最熟悉，能够准确展示各项功能。

    ” 林浩注意到，在准备过程中，张维安特意弱化了数据追溯和日志记录功能的展示比重，反而着重强调系统的“效率优化”和“自动化处理”能力。

     “我建议增加一个实际操作演示，”林浩在排练时提出，“展示系统如何发现并预警异常操作流程，这样更直观。

    ” 张维安立即反对：“系统还在调试阶段，现场演示风险太大。

    万一出现bug，反而会影响领导对系统的信心。

    ” 两人各执一词，最终刘部长采取了折中方案：准备演示视频，不进行实时操作。

     汇报当天下午，周启明准时出现在会议室。

    他身着深色西装，步履沉稳，与每位工作组成员握手时都会短暂注视对方的眼睛。

    当轮到林浩时，那目光似乎多停留了一瞬。

     “听说你是我们新招的审计专员？”周启明语气平和，“年轻人好好干。

    ” “谢谢周总，我会努力。

    ”林浩保持谦逊，但敏锐地察觉到对方话语中的试探。

     汇报开始后，张维安流畅地介绍了系统的技术架构和优势，重点展示了如何通过算法自动识别98%的异常操作。

    周启明频频点头，显然对展示内容很满意。