第二十五章：合作起航与内部隐忧 随着与食品厂合作项目的正式启动，傻柱迎来了前所未有的忙碌。

    他不仅要向食品厂的技术人员详细传授菜品的制作工艺和配方，确保速冻食品最大程度还原餐饮中心菜品的风味，还要时刻关注餐饮中心的日常运营，保证厂里职工的用餐不受影响。

     在食品厂的生产车间里，傻柱亲自指导每一道工序。

    从食材的挑选、切割，到烹饪过程中的火候掌握，再到速冻环节的温度控制，他都一丝不苟地监督着。

    “这肉的肥瘦比例一定要严格按照配方来，多一分少一分都会影响口感。

    ”傻柱指着正在加工的食材，对旁边的技术人员说道。

     经过一段时间的努力，第一批速冻食品样品终于出炉。

    傻柱迫不及待地将样品带回餐饮中心，亲自下厨烹饪后，请厂里的职工和同事们品尝。

    大家吃后纷纷竖起大拇指，“傻柱，这味道和咱餐饮中心现做的几乎一模一样啊！”“是啊，以后这速冻食品推向市场，肯定大受欢迎。

    ”听到大家的称赞，傻柱心里满是欣慰，但他也没有放松警惕，在细节上又提出了一些改进意见。

     然而，就在合作项目看似顺利推进的时候，餐饮中心内部却出现了一些问题。

    随着业务量的不断增加，餐饮中心的工作人员开始抱怨工作压力过大。

    原本合理的分工在繁忙的工作中逐渐变得混乱，员工之间也因为一些小事产生了矛盾。

     一天，后厨的两位厨师因为食材准备的问题吵了起来。

    “你怎么回事，这配菜切得这么随意，让我怎么做菜？”厨师老张对着小李大声指责。

    小李也不甘示弱，回怼道：“每天这么多活儿，我哪有那么多时间精雕细琢，你要是不满意，自己来切！”两人吵得面红耳赤，其他员工纷纷围过来劝解。

     傻柱得知消息后，急忙赶到后厨。

    他看着情绪激动的两人，严肃地说：“都别吵了！咱们是一个团队，现在餐饮中心发展