但还是在本子上记了下来：“好吧，我研究一下极限扩容方案和成本。

    ” 郭少云满意地点点头，然后转头看向郑璃，脸上瞬间切换成和蔼可亲的模式：“小璃啊，这里再次欢迎你正式加入我们这个温暖的大家庭！你之前做的翻译和客服工作非常出色，帮了公司大忙！” 郭少云在心里疯狂吐槽：做得很好，下次千万别再做了！求你了！ 他接着布置任务，语气郑重：“你作为人资总监，接下来的工作非常严峻！一方面，你要全力配合蒋总，尽快为他招聘到足够数量的顶尖技术人才。

    另一方面，你要帮我们公司把基本的组织架构搭起来！” 他掰着手指头数：“首先，客服团队至少需要招聘四个人！确保能及时响应客户咨询。

    基础薪资暂定五千，只能高不能低！” “其次，仓库管理兼物流发货，也需要至少四个人！现在订单量起来了，下阶段我们计划自己进行仓储和发货，减轻丽人日化的压力，同时也能提高品控能力。

    同样，基础薪资五千起！” “记住！”郭少云强调，“招聘的时候，不用老想着替公司省钱！我们要展现的是公司的实力、愿景！我们要做就要做龙头！！！优先招聘应届毕业生，我们海城大学的，还有你们外语学院的学妹们，优先考虑！” 小主，这个章节后面还有哦，请点击下一页继续阅读，后面更精彩！ 只见郑璃听得极其认真，飞快地在她那本花花绿绿的手账本上记录着，小脸上满是使命感，重重地点头：“明白！郭总！我一定尽快搭建起团队！” 郭少云最后看向张姜：“姜哥，你的任务也很重。

    这几天，你什么都别干了，就一件事——去市中心最好的CBD商圈，给我物色一个办公场地！要大！至少能容纳三五十人同时办公的那种！最好是毛坯的，这样我们方便按照自己的需求进行装修！对了，停车位也很重要，咱们要有前瞻性，ok？” 他语气急切：“这事迫切紧急！我希望一周之内就能有初步结果，选好几个备选方案，然后叫上我一起去看！老在家里办公不像个样子，也影响我们公司高端、大气、上档次的形象！” 张姜感受到任务的紧迫性和重要性，立刻挺起胸膛：“放心！包在我身上！保证完成任务！” 郭少云拿起茶几上的茶杯，喝了一口已经凉掉的茶，似乎突然又想到了什么，补充道：“哦，对了，小璃，还有一个重要的事情。

    我们培达发公司，秉承的是‘先发工资，后干活’的原则！每月1号，准时发放当月全部工资和补贴！所以，每月26号必须给我下月底薪资表，记住了吗？” 郑璃再次认真记下，眼中甚至闪过一丝感动，咱这公司待遇也太好了吧！ “还有个事，”郭少云仿佛不经意地提起，“一会我把我们现在的房东的联系方式短信发给你。

    后续所有员工的租房事宜，都由你直接和他对接。

    ” 他露出一副“我们不能让朋友吃亏”的表情：“你和郑少说，上个月公司刚起步，我们租那三套房签了一年，每月2500的价格，确实是占了他天大便宜了。

    现在公司业务发展起来了，未来只会越来越好。

    下一批次的员工租房，还是一年一签，但租金不能再按那么低的来了，就按每月每套五千元缴纳！不能让朋友亏本帮我们！后续随着公司发展，每一批次的租金逐步上升！” 郭少云心里的小算盘打得噼啪响：这个月如果顺利的话，招聘十八个人，理论上需要十八套房，一个月就是五万四到九万的固定支出！完美！ “好了！会议到此结束！大家各自忙去吧！时间不等人，机会稍纵即逝！”郭少云大手一挥，结束了这次“烧钱动员大会”