直接去王公公面前表功？那是找死。

    但可以通过赵公公这个直属领导，间接地、不经意地传递上去。

     于是，在事后向赵公公做“任务总结”时，林凡拿出了一份他打了好几天腹稿的“非正式述职报告”： “赵公公，此次太妃途经路段清扫任务已毕。

    奴才事后总结，有几点心得：其一，分区承包，责任到人，确能避免推诿；其二，平日红旗评比，调动了各人积极性；其三，对于宫道不同材质（石板、青砖）及拐角、排水处，需有不同清扫要领，奴才已略有心得……” 他汇报的不是功劳，是“经验总结”和“方法论提升”，显得既谦虚又好学，而且句句都指向如何更好地完成本职工作——也就是赵公公和王公公最关心的事。

     赵公公听着林凡条理清晰的“总结”，第一次没有感到厌烦，反而觉得……这小子好像确实有点东西？这些总结，听起来还挺像那么回事儿。

    他下意识地点点头：“嗯，有心了。

    以后就按这个劲儿干。

    ” 林凡心中暗喜，知道这份“扫地工作报告”已经成功上达天听（赵公公就是他的天）。

    他仿佛看到，一条从最低处通往更高平台的、若有若无的阶梯，正在自己脚下缓缓浮现。

     然而，还没等他高兴多久，几天后的一个傍晚，王公公身边的一个小太监，却悄无声息地来到了西六宫外围，找到了正在收工具的林凡。

     “小凡子，王公公有请。

    ”小太监的声音不高，却让林凡的心猛地一跳。

     王公公亲自召见？是因为那份间接传递上去的“报告”，还是……快乐球的事儿，还没完？ 林凡赶紧整理了一下衣冠，心里七上八下地跟着小太监走向王公公那间僻静的小屋。

    这次召见，是福是祸？他的“向上管理”首秀，究竟能打几分？ 喜欢大明第一CEO请大家收藏：()大明第一CEO