从那年夏天开始，沉纪雯的生活就变了调。

     她回到香港，进入欧氏的地产开发部门，职位是助理经理。

     不同于以往直接跟在母亲身边的工作，这身份有特殊性，却无特权。

     在欧家，家族子弟从最基层岗位轮岗并不稀奇。

    真要坐到更高的位置，如果没有摸过一遍实操，就只能听别人结论，永远不可能自己看得准。

     沉纪雯心里清楚，这不是镀金，更不是走过场，而是让她往后站在高位时，有底气看穿数据里藏着的弯弯绕绕。

     她从最基本的协调工作做起，跟着一个负责旧楼翻建项目的经理，是个四十多岁的女人，姓马，语气算不上亲切，也不为难，只是公事公办。

     马经理安排她做各类会议纪要与供应商沟通。

    每天八点半晨会结束后，她就窝在工位上，一天电话、报价、流程、文件，有时忙到晚上十点，还要赶完审批流转。

     她不主动表现，也不畏惧沉默。

    她认真看、记、推演，哪怕没人要求她做这些。

     有一晚临近项目提交前，预算表里两行数字对不上，她熬夜一页页核对至凌晨三点，才在一个测量单位的找出漏洞，做资料的人漏把英寸换算成毫米了。

     第二天早上，她递交了修正版本，什么都没说，因为这不是应该邀功的事情。

     入职第三周，沉纪雯被派去独立跟一个红磡旧区改建地块的资料补录项目。

     这类小项目看似简单，其实是前期策划资料流转出错、档案缺失、对接混乱后的烂尾处理工作，所有同事都不想接。

     补录工作持续了一周。

     疲惫的时候，她会一个人躲进洗手间站几分钟。

     有一次，她照镜子照得太久，突然想起伦敦那年，他帮她吹干头发时说过的一句话。

     她立刻低头，打开水龙头，把脸上的情绪洗掉了。

     后来，她碰到过第一次真正的失误。

     那是一份送交地政的补交清单。

     她按旧项目模板填写，却没注意新版本规定里要求附上协调人签名页与电子流程存档。

     文件送出当天就被退回，附了两行批注： 「附件不符」 「请补全联席备查流程后重交」 马经理在早会上翻了翻文件，只淡淡道一句：“自己补回去。

    ” 没责备，却也没有安慰或代劳。

     她回到工位，从头拆开清单，一页页对流程、查版本、找编号逻辑，做完已是晚上十一点。

     办公室里只剩她一人，灯光下翻着那本项目手册，眼睛干涩发酸。

     周五早上，文件重新送审通过。

     那天中午，马经理把一份新的项目资料推给她，语