……” 她不要。

     “这样，你晚上回家就抽时间研究下别人怎么写文案，你是中文系毕业的，应该很好上手的，不懂还可以问问同事。

    ” “……我怕弄不好。

    ” “那说定了，你先试试，要把心思多放在工作上，别一到点下班就走了，多学点的东西。

    ” 张路上任的这周以来，叶雨青每天都是掐着点走，他都看在眼里。

     叶雨青必须走，她得去看房子搬家。

     她开始震惊，缓过来后觉得不可思议。

     工资三千五没有晋升渠道的审核，为什么要下班还工作？ 叶雨青来上班就是为了避免每天关在家里画画，太自闭，能有正常社交和作息。

     晚上加班那她还怎么画画？插画才是收入大头。

     她接受了三千工资，从没提过加薪，已经表明了态度。

     旁边的工位的同事也一脸惊奇，这是什么神奇操作？这不是看着叶雨青好说话欺负人吗？ 这周大家都被这个新总监搞得很烦，但是每次吧，好像还都能突破下限。

     这家二十个人的公司性质更像工作室。

     因为能接到固定的单子，员工不用负责对接销售，没有竞争，相处气氛很好。

     每个人都很佛系，懒得搞办公室斗争，什么事都有商有量来。

     同事关系太好，让这位新上任的总监不太高兴，他觉得自己没有领导的权威性。

     而且公司同事间没有竞争的话，效率也不会提升。

     张路已经制定了计划，不能再让这群人松散下去，必须提高员工产出比。

     这是他拍照胸脯，和作为老板的他叔叔保证的。

     下班前五分钟，办公室所有人接到了群消息。