“这里就写了，风险部给B-的原因是出货量太大。

    而且时间很紧，又是还不了解的新客户。

    ” 蒋洛盟慢慢明白过来：“所以，这单要是做成了，就是蒋立绅有远见有魄力；没成的话，就是营销部的工作失误，甚至事故？” 贺祺直起身来，点点头：“处理不好的话真有可能会这样。

    你那个Regent弟弟发力了啊！我还以为他真是个草包呢。

    ” 蒋洛盟像是刚从暴风雨中脱身出来，眼神还有些发直：“我们……所以我们现在要怎么办？都批下来了，总不能让一组不要做吧？” 贺祺挑挑眉，诧异地看着蒋洛盟：“你在问我怎么办吗？蒋立绅是你弟，你应该比我了解他吧！” 蒋洛盟苦笑：“我一点儿也不了解他。

    这次回国之前，我们甚至没正式见过。

    ” 贺祺毕竟是职场老手，各类情况见得多了，这时候也比蒋洛盟更游刃有余。

     贺祺只是笑了笑：“不用太担心，兵来将挡水来土掩；这才刚开始。

    我们现在不是有两个人嘛，就当做个小组作业，不会太难的。

    ” 此时，蒋洛盟办公桌上，那只小熊猫摆件就正对着贺祺的脸。

     贺祺想到十年前那次综合实践作业。

    十年过去，小熊猫一点也不曾长大；脸上的笑灿烂得一如既往，手中的平安二字清晰可辨。

     贺祺看着它，仿佛又回望见了那仓皇纷乱、又阳光灿烂的中学时代…… -------------------- 关于国际学校的事情大家看看就好哈，切莫当真~ 第28章（八）要小心 一组的项目没那么快启动，贺祺和蒋洛盟就算再不安，也只能先静观其变。

     贺祺自升为副总监之后，现在才渐渐有了成为“副总监”的实感。

    行业内有重要的展会和论坛，蒋洛盟会提前转告贺祺，好让贺祺安排好时间，到时候可以跟他的行程一起去。

     碰上一些部门工作展示或高层会议，蒋洛盟也会带上贺祺一起；像之前带阿May一样。

     不同的是，阿May之前只负责会议记录；但跟贺祺一起的时候，蒋洛盟总会时不时戳戳碰碰的，压低声音交头接耳，就讨论的问题询问贺祺的看法。

     这天有人力资源部的工作汇报，安排在三号汇报厅。

    人力部门的工作汇报向来比较重要，一般所有部门管理者都会去；除了述职之外，不仅会传达今后薪酬评定改革的方向，也会与各部门沟通之后招聘的方向。

     蒋洛盟和贺祺到得有点晚，进汇报厅的时候，稍靠前些的座位都已经坐满了；两人往后排走，在倒数第二排靠边的位置并排坐了。

     发表汇报的员工已经在台侧就位。

    除了人力资源总监之外，人力