只能说打工人的怨气已经冲破了天际,尤其是越小的公司，越推崇什么狼性文化？ 但是随着新一代的年轻人步入职场，对于职场带来的变化也是巨大的。

     现在是哪里有反压迫，哪里就有反抗了。

     “每月挣1800,老板把我恨不得用成长工,以前的地主都不敢这么用人啊。

    ” “3000块钱招不来一个农民工,3000块钱能招一批大学生……” 网上的热议也看出来了,人们开始吐槽自己生活的困难,还有吐槽老板。

     就在网络热议之时，腾达集团的行政总裁站了出来,他发表了一则声明,表示腾达集团之所以如此重视年会,是因为员工们一年到头的辛苦工作值得最好的回报。

     简而言之就是腾达集团自己愿意,员工们只要肯干就可以。

     这则声明一出，有的企业老板不屑一顾，觉得这不过是作秀。

    但也有部分企业受到触动，开始思考起自己对待员工的方式。

     与此同时,腾达集团趁热打铁，宣布将举办一场面向所有企业的管理经验分享会，免费传授他们在员工激励、企业文化建设方面的心得。

    许多小公司纷纷报名参加。

     而那些曾经酸溜溜吐槽腾达集团年会的网友们,态度也发生了转变。

     他们开始期待这场分享会能给自己所在的公司带来改变，说不定以后自己也能享受到像腾达集团员工那样的待遇呢。

     时代在变化，一直在进步,如果还是老一套的用工原则,还有欺骗农民工之类的事情继续发生。

     新一批的年轻人进入社会，早一批的90后都已经开始打工了，对于社会的改变也是巨大的。

    至少年轻人懂法认法！ 这一批年轻人进入社会之后,带来的是整体素质的上升。

     ～ 每一年都是修罗场的局势，2010年，手机行业呈现出百花齐放的局面，有多款令人瞩目的新款手机登场。

     缺口苹果iPhone4无疑是当年的明星机型。

    它采用了全新的设计理念，不锈钢边框搭配前后玻璃面板，外观精致且极具质感。

     可以说是经典中的经典，以及会影响时代的发展，开启了智能手机的时代。

     当然还有三星GalaxyS同样是2010年的热门机型。

    这款手机拥有4英寸SuperAMOLED屏幕，显示效果出众，色彩绚丽，且屏幕功耗较低，能有效延长续航时间。

     诺基亚N8也在这一年发布，NB手机，同样也加入了智能手机，主打就是摄像，以及美图功能。

     NB智能手机，就想占领年轻人的市场，但是一些年轻人更加喜欢缺口苹果iPhone4，可以说这是一个跨时代的产品。

     智能手机进入了新的竞争模式，而在这个竞争环境当中，如果不卷上去，那只能被卷下去了。

     摩托罗拉公司已经开始拖后腿了，完全赶不上时代的发展，似乎走偏了道路。

     不过人家摩托罗拉公司手里握着很多专利，就是吃老本也可以维持生机。

     ～ 腾达集团总部，进行分析之