周一上午，孔延风在小会议室内召开了中层干部会议，要求各科室队所的负责人参加，凌旭和耿修泰坐在第一排的位置，田玉秀和其他几位领导则坐在上首。

     今天的会议是研究千警下基层的问题，会议一开始，孔延风便宣布了市局的文件，接着他把千警下基层的意义，政策出现的背景，各地实践的结果，一一讲述了一遍。

     孔延风告诉大家，霖晨分局是这次任务的试点，所以必须竭尽全力的践行这一计划，基层派出所的警力缺口名单，已经报上来了，下一步，各部门需要做好裁人下基层的准备，被派遣下放基层的民警，将会从基层一线工作三至五年。

     说到这儿，孔延风看了眼凌旭，然后对众人说：“之前，有个别科室的负责人来找我，说他们单位的情况特殊，没有办法抽调警力下放基层。

     对于这些人，我今天就不点名了，但是我可以告诉大家，当时我只回复了一句，不管什么借口，不论什么原因，任务必须执行，警力必须下放。

     今天会议结束之后，各部门先做一个初步计划，把你们下放基层的人员名单制定出来，完成好各自交接工作，三天之后，警力正式下放基层。

    ” 话音落下，孔延风顿了顿，瞅了瞅凌旭，他继续说道：“我知道大家都比较珍惜各自的警力，也知道你们舍不得的放人，可这是上级的意思，你们大家就算是再舍不得，也得放下去。

     我先把丑话说在前面，如果截至到今天中午十二点，某些科室没将名单报上来，那我就亲自帮他选人，真要是到了让我动手选人的地步，我可不会手下留情。

    ” 把各个科室的负责人敲打了一遍，看到众人心领神会的表情，孔延风这才宣布散会。

     中午十二时许，分局政工科的人把一沓名单送到了孔延风办公室，这是分局各科室队所上报的裁员名单，接过名单后，孔延风戴上眼镜，一份一份的观察，认真的打量着名单上的姓名。

     户政科有12个人，下放5名同志。

    出入境管理大队有9个人，下放3名同志。

    财务科有13个人，下放4名同志。

    装备科5人，下放2人。

    治安大队有84人，下放20人。

    督察大队有9个人，选择下放3人。

     看着名单上的那些姓名和信息介绍，孔延风脸上欣慰满意的笑容，可是好景不长，当