夏镜没多说，但也没故作冷漠，带着白宇吃了顿饭，简单介绍了组里的项目，吃完饭回公司，就将他交给胡伟。

     平心而论，夏镜不大愿意和白宇共事，过往隔阂是一回事，除此之外，他自认和白宇不是一类人。

    不过一段时间过去后，他还是承认在白宇身上学到了一些东西。

     有一次，他们和胡伟一起与项目里的产品经理交谈，说到测试期间的小失误。

     “测试素材泄露出去了。

    ”产品经理当着胡伟的面，没有生气，只和和气气地抛出问题：“虽然影响不大，但以后还是要想办法避免。

    ” 由于用户招募困难，这次测试是远程进行的。

    其实素材泄露的风险，组内考虑过，夏镜和白宇提议改换调研方式，但胡伟最后拍板，说这批素材保密程度不高，还是用线上测试的方式远程进行。

    这是综合衡量后的结果，谈不上对错，但产品经理提出来了，就得给一个答复。

     “我们约个时间讨论一个方案出来吧，”胡伟回答：“在验证深度和素材泄露间做一个选择，要完全避免泄露，我们可能需要舍弃某些调研形式。

    ” “这……”产品经理一听，有点不高兴：“调研的效果还是需要保证的，泄露是泄露的问题……” 白宇就是在这时笑着插嘴的：“泄露的事儿怪我，是我提议在线上用素材测试的，毕竟模糊图片或者口头讲解，都隔了一层，实在不能保证效果。

    这事儿胡哥不知情，是我和夏镜执行的，我刚来实习不久，考虑得不周全，看夏镜也没有异议，以为向来是这样的呢。

    下次我们一定提前和您确认好方案再去调研。

     他这样低姿态，对方也不好揪着不放，于是承诺后续专门拉个会，讨论下针对此类调研的具体操作方案。

     这件事讨论结束后，夏镜就见胡伟拍了拍白宇的肩，带着他往回走，小声说了句什么。

    白宇笑着摇了摇头，和他一起走在前面去了。

     夏镜跟在后面没说话。

    他来公司几个月，和胡伟的关系停留在客气温吞的层面上，可白宇来了几天，就明显和胡伟举止熟稔起来，有意无意，看着倒像是比夏镜资历更深。

     有些事情夏镜看在眼里不是不明白，只是学不来，他能日益褪去莽撞与直接，但始终掌握不了圆融的技巧。

     与实习相比，学校里的事就更为顺利一些。

     第一轮实验过后，夏镜分析原始数据，结论可喜。

    实验假设得到初步验证，接下来再加入后续变量，进行两轮实验就可以了。

    数据在组会上一汇报，贾依然就私下跑来教训夏镜：“夏小镜，你说说你，做实验怎么不喊我帮忙？你是不是皮痒痒？”