“是这样吗？”Sandy也站起来：“梁组长自己这么看重学历的话，不要也一并拉蒋先生下水才好吧！任何工作，本质上都是实践的积累。

    哪怕我们招博士进来，那也得先熟悉业务，才好安排管理岗位吧？ “纸上谈兵终觉浅。

    ”Sandy举起手中的白酒杯，朝蒋洛盟的方向转身：“蒋先生长居国外，或许对香港的贸易行业不太熟悉；但我们部门有许多从基层打拼上来的领导，大家看到您重视现场、重视经验的行为，都很触动。

    我也敬您一杯！” 说完，Sandy也很爽快地把酒干了。

     贺祺早听出了话里的不对，头皮暗暗发麻，不用抬头都能感受到投向这边的目光。

     蒋洛盟不了解情况，也不摆架子，便不觉得Sandy的话有什么不合适；但知道内情、知道蒋洛盟占了原属于贺祺的位子的，则都听明白了Sandy的意思。

     贺祺在Swipe干了整整八年的市场岗位，公司从荃湾搬到维港附近，还真说不好其中多少力量是贺祺贡献的。

    贺祺虽然年纪不大，但以他的资历和业绩，做营销总监完全可以服众。

    只是半路杀出个没有实绩、却又不可战胜的“蒋洛盟”，贺祺只能吃哑巴亏。

     看蒋洛盟竟然傻傻地站起来，还面带谦和的微笑，跟Sandy喝了这杯酒；包间里一下子静下来一大截。

     贺祺把筷子放下了，也拿起一旁的分酒器，给自己的酒杯里满上。

     总监看到，隐隐担心贺祺一时间来了火气，说出什么没法挽回的话，赶忙自己出声打圆场： “有学术高度自然是好的，但五年十年积累出来的行业经验也很珍贵。

    这二者本来就没有可比性，不能偏废。

    就比如贺祺贺经理，在Swipe做了八年，他的成就我们也都有目共睹的。

     “其实还有一项人事命令，按理说明后天才会正式出，但我提前说了也无所谓。

    ”总监又端起面前的分酒器，拍拍贺祺的肩膀：“我们贺经理要变成贺副总了，之后和蒋总监‘双剑合璧’，我们营销部要前景光明了啊！” “恭喜贺总！” 一片寂静中，黄宇超忽然高呼；边鼓掌边喝彩，引得整个包间都开始拍掌叫好。

     贺祺听得愣住，又惊又气，冷笑出了声。

     他进公司八年，从来没见“营销部副总监”这个位置上坐过人。

     说得好听点，这叫升职；但事实谁都知道，像这种长期空置的职位，最是“被架空者”的好去处。

     贺祺怎么也不敢想，公司卸磨杀驴的伎俩竟玩得这么彻底；自己八年青春，换来的就是一个“有名无分”的副总监。

     贺祺不起身表态，包间里的掌声便久久不息。