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夏镜没多说,但也没故作冷漠,带着白宇吃了顿饭,简单介绍了组里的项目,吃完饭回公司,就将他交给胡伟。
平心而论,夏镜不大愿意和白宇共事,过往隔阂是一回事,除此之外,他自认和白宇不是一类人。
不过一段时间过去后,他还是承认在白宇身上学到了一些东西。
有一次,他们和胡伟一起与项目里的产品经理交谈,说到测试期间的小失误。
“测试素材泄露出去了。
”产品经理当着胡伟的面,没有生气,只和和气气地抛出问题:“虽然影响不大,但以后还是要想办法避免。
”
由于用户招募困难,这次测试是远程进行的。
其实素材泄露的风险,组内考虑过,夏镜和白宇提议改换调研方式,但胡伟最后拍板,说这批素材保密程度不高,还是用线上测试的方式远程进行。
这是综合衡量后的结果,谈不上对错,但产品经理提出来了,就得给一个答复。
“我们约个时间讨论一个方案出来吧,”胡伟回答:“在验证深度和素材泄露间做一个选择,要完全避免泄露,我们可能需要舍弃某些调研形式。
”
“这……”产品经理一听,有点不高兴:“调研的效果还是需要保证的,泄露是泄露的问题……”
白宇就是在这时笑着插嘴的:“泄露的事儿怪我,是我提议在线上用素材测试的,毕竟模糊图片或者口头讲解,都隔了一层,实在不能保证效果。
这事儿胡哥不知情,是我和夏镜执行的,我刚来实习不久,考虑得不周全,看夏镜也没有异议,以为向来是这样的呢。
下次我们一定提前和您确认好方案再去调研。
他这样低姿态,对方也不好揪着不放,于是承诺后续专门拉个会,讨论下针对此类调研的具体操作方案。
这件事讨论结束后,夏镜就见胡伟拍了拍白宇的肩,带着他往回走,小声说了句什么。
白宇笑着摇了摇头,和他一起走在前面去了。
夏镜跟在后面没说话。
他来公司几个月,和胡伟的关系停留在客气温吞的层面上,可白宇来了几天,就明显和胡伟举止熟稔起来,有意无意,看着倒像是比夏镜资历更深。
有些事情夏镜看在眼里不是不明白,只是学不来,他能日益褪去莽撞与直接,但始终掌握不了圆融的技巧。
与实习相比,学校里的事就更为顺利一些。
第一轮实验过后,夏镜分析原始数据,结论可喜。
实验假设得到初步验证,接下来再加入后续变量,进行两轮实验就可以了。
数据在组会上一汇报,贾依然就私下跑来教训夏镜:“夏小镜,你说说你,做实验怎么不喊我帮忙?你是不是皮痒痒?”