我一直忙到天光大亮才完成工作。

    小睡片刻后，被总经理的来电吵醒了。

     他得知进度赶上后松了口气。

    主动提出开车到公司接我，打印完材料直接去投标现场。

     我必须刻意控制自己，才不至于发出嗤之以鼻的声音，或流露出任何轻视的态度。

    嘴里说着“麻烦了，感谢”之类的客套话，心里其实想的却是“赶紧过来当司机，搞得这么麻烦全是你的错。

    ” 昨天，为了得知客户临时改需求的原因以及能不能推掉，我和总经理争辩了半天，终于搞清楚了真相——这破事完全是他招惹来的。

     为了拉关系，中午他请了甲方珠宝公司的市场部负责人和副总裁吃饭。

    席间他大肆吹嘘了公司的业务能力，并描绘出一幅合作的美好图景。

    酒过三巡，几人已喝到面红耳赤。

    副总裁突然想起公司最近刚刚投资赞助了一部电影，以珠宝为主题的，突发奇想地提议能不能在珠宝展会上融入电影的元素，综合起来宣传。

    总经理一口答应下来，并承诺把这点写入方案。

    酒醒之后，他才意识到时间紧迫，大事不妙，连忙打电话强制全员加班。

     不过，指望总经理为此事向我们员工道歉那是不可能的。

    坐他的车前往投标现场时，他可能也意识到了我的情绪不妙，先是夸赞了我的敬业精神，随即画起大饼。

     “有对方副总裁的这层关系在，这次的投标肯定十拿九稳。

    到时候项目交给你全权负责，既锻炼能力，又可以拿高额的奖金。

    他们可是这几年我见过最为优质的客户了，手上捏着现金流，又没有什么行业经验。

    可以说是人那啥钱又多……嘿，你懂的。

    ”他一边开车一边说。

     这一点我倒是赞同他的说法。

    根据背景调查加上与对方员工接触的经验，波尔卡珠宝确实是一家年轻到有些青涩的企业。

    公司前身是广东一带的大型珠宝供应商，瞄准了国内钻戒市场的空白，主打定制化年轻化（其实更像是廉价化），成功打造出了品牌形象。

    短短几年，就摇身一变成为珠宝行业内的巨无霸企业。

     不过，眼下他们也开始面临发展的瓶颈期。

    连续拿了好几轮融资，市值见顶，公司的销售额却开始停滞不前，且业务单一，90%的销售额仍集中在钻戒销售上。

    公司高层与背后的投资人迫切地想开辟新赛道，但连续几次推出的创新单品都受到了市场的冷遇。

     由于是港股上市公司，波尔卡珠宝的财务分析报告一搜一大堆。

    专业投资人普遍认为珠宝这一行业里，想要定位高端，就必须先打造出品牌形象才行。

    因此今年波尔卡珠宝开始学习国际珠宝品牌的手法，频频出手砸钱赞助、联名和大型展会。

    这次更是豪掷上百亿定制了一批“星月夜”主题的钻石首饰，并专门开办了主题展会。

     “和他们市场部的负责人吃饭聊天时，我早看透了。

    ”总经理在红灯前停车，侧身对我说，“一群名校毕业的毛头小子，履历光鲜亮丽，实际上毫无实干经验。

    等项目一落地，肯定被我们拿捏得死死的。

    ” “企业扩张过快了，员工的素质大概率跟不上。

    ”我随口回答道。

     “不过前期合作时，还是要表现出积极响应对方需求的良好态度。

    他们提出的结合电影元素的想法，你在方案里是怎么体现的？” “还能怎么办？利用你昨天要来的电影企划内部文档，把内容剪辑揉碎，融到原本的演示方案当中呗。

    简易的视觉设计图和影像演示也做了。

    ” “那有没有提及‘女性觉醒’的内容？” “哎？” “昨天吃饭的时候刚巧那部电影的导演也在。

    副总裁给我做了引荐，说她是走出亚洲的新锐女导演，刚刚获得过法国一个的什么电影奖。

    作品以‘女性觉醒’为主题，深刻揭示了当代社会的某些弊病，收获了广泛关注和好评。

    ” “这话我可是第一次听说。

    ” “昨天确实喝多了，快一斤白酒呢。

    我也是刚刚回想起来的……”他的声音依旧镇定自若，“不用你改方案了，现场演说时顺带提上两句就行。

    ” 因为熬夜而不舒服的头脑隐隐作痛起来。

     “对了，那个女导演意外的是个大美女哦，前凸后翘的……” 我懒得再搭理他，望向车窗外，绞尽脑汁地思考等会儿演说闹出纰漏时该怎么救场。

     投标现场设在波尔卡珠宝的上海分