第22章 晋升团队主管,为创业铺路(2/3)
接口文档,没有文档,场景里的“健康数据联动”功能就成了空谈。
李然攥着对接记录,急得额头冒冷汗:“我跟他们对接了三次,每次都被各种理由推脱,再拖下去,项目进度就要滞后了!”
韦七看着李然手里的记录,手指无意识地敲击桌面。
他想起安迪说的“资源协调找她”,但心里有个声音告诉他:作为团队负责人,不能一遇到问题就依赖别人,得自己试着破局。
他翻出健康监测产品的月度数据报告,眼睛突然亮了——这份报告显示,该产品的老年用户渗透率只有8%,远低于行业15%的平均水平,而这次共创项目,正好能帮他们打开老年市场。
第二天一早,韦七带着数据报告和一份简易的合作收益测算,直接找到了健康监测产品的负责人王总。
“王总,耽误您十分钟。
”他把报告摊开在桌上,指着数据说,“我们做了专项调研,70%的老年用户希望健康数据能跟家里的智能家居联动,比如血压偏高时,自动提醒子女,还能调整家里的空调温度。
要是咱们合作落地这个功能,您的产品老年用户渗透率至少能提升15%,这对咱们双方都是双赢。
”
王总盯着报告上的数字和测算表,手指在桌面轻轻敲击,沉默了足足半分钟,终于松口:“你这小伙子,倒是把账算得明明白白。
行,我这就安排人优先整理接口文档,明天一早就发给李然,全力配合你们的项目。
”
小主,这个章节后面还有哦,请点击下一页继续阅读,后面更精彩!
解决了技术对接的堵点,团队的进度重新提了上来。
林悦带着调研问卷,跑了三个老年社区,收集到1200份有效反馈,整理出“操作步骤超过3步就放弃”“担心数据被泄露不敢用”两个核心痛点;张弛策划的“我为爸妈设计智能场景”活动,上线三天就收到2000多份方案,有个“爸妈起夜自动开小夜灯+调亮走廊灯”的方案,还成了热门;李然则牵头组织了一场技术协调会,把三个产品的技术骨干聚到一起,用一天时间就攻克了3个对接难点。
周五晚上,运营部的灯还亮着。
韦七带着团队成员梳理项目方案,每个人的脸上都带着疲惫,却难掩兴奋。
安迪路过办公区,看到亮着的灯光,推门走了进来:“还在忙?项目进度怎么样了?”
“安迪姐,您还没下班?”韦七连忙递过方案,“目前都顺,下周就能启动线上征集活动,技术对接也基本没问题了,就等最后确认细节。
”
安迪翻着方案,指尖在“老年用户痛点应对措施”那页停了下来,眼里露出认可的笑意:“你很会调动团队的积极性,还懂得用数据说服别人争取资源,这是管理者特别重要的能力。
对了,下个月有个‘全国用户共创行业峰会’,公司决定让你去做分享,这是个接触行业资源的好机会,好好准备,对你以后的发展有好处。
”
“真的吗?谢谢安迪姐!”韦七的心跳瞬间快了半拍——行业峰会聚集了全国各地的企业负责人和行业专家,既能提升个人知名度,还能结识潜在的合作伙伴,这可是他积累创业人脉的好机会。
下班后,韦七背着包走出公司,晚风里带着一丝凉爽。
他脚步轻快地回到欢乐颂小区,刚走到22楼,就闻到一股浓郁的红烧肉香味从2202室飘出来。
樊胜美系着碎花围裙,正从厨房端着菜出来,看到他立刻笑着招手:“韦七回来啦!快进来,今天特意做了你爱吃的红烧肉,庆祝你升职当负责人!”
推开门,邱